Salario de un agente de seguros de vida Prudential

El seguro de vida es como cualquier tipo de carrera basado en comisiones. Si usted tiene una buena ética de trabajo y vender grandes cantidades de productos financieros, podrás realizar una considerable compensación. En el primer año de su carrera, la empresa puede ofrecer un sueldo estipendio que reduce a medida que empiezan a ganar comisiones. Después de eso, su compensación proviene de la cantidad de comisión o comisiones que gana.

Video: Diversity, Innovation, Venture Capital & Emerging Markets

Video: Depoimentos sobre a Carreira de Corretor Mongeral Aegon

Prudencial, como la mayoría de las empresas, se da cuenta de que un nuevo empleado tiene varios aros para saltar a través antes de que ella recibe ningún ingreso por comisiones. La primera es la concesión de licencias. Si usted no tiene una licencia de seguros y / o valores de licencia, no se puede vender los productos ofrecidos por Prudential. El segundo es el del tiempo. Se necesita tiempo para la prospección, hacer una venta, obtener una póliza emitida y recibir compensación. Para resolver estos problemas, la compañía ofrece un período de entrenamiento de 26 semanas en la que recibe un sueldo estipendio medida que se acumulan las comisiones.

El tipo de productos Prudential disponible para que usted pueda vender varía según los tipos de licencias que tiene. La primera licencia se sienta por la licencia es normalmente la vida y la salud. Esto le permite vender productos tales como seguro médico, seguro de vida, anualidades fijas e invalidez. Los nuevos productos variables y fondos de inversión requieren una licencia Serie 6 NASD si usted quiere vender esos. Prudencial requiere a sus agentes para obtener la licencia. Puede sustituir una licencia de la serie 7 que cubre todos los productos para una serie 6. Algunos estados requieren una serie 63.

Una vez que termine su periodo de formación, que va a hacer su dinero de dos maneras, comisiones y renovaciones. Se recibe una comisión por cada producto que vende, pero sólo recibe las renovaciones de productos de seguros o nuevas inversiones en anualidades. Las renovaciones son un pequeño porcentaje de la prima anual pagada por el cliente y normalmente duran 10 años. Si usted vende los fondos de inversión, recibirá una porción de los honorarios 12B-1, basada en una fracción de un por ciento de la cantidad total de las inversiones de los clientes que administra.

A medida que desarrolla los clientes, también pedir referencias para encontrar nuevos clientes. Cada seis meses a un año, se reunirá con los clientes para ver si cambian las necesidades. En estas reuniones, se puede encontrar una necesidad de más seguros o inversiones. Las renovaciones, 12B-1 pagos y nuevas comisiones constituyen sus ingresos anuales después del primer año. Cuanto más vende, más que hacer sin tapa en el extremo superior del nivel de ingresos.

Video: Part 1 - Wuthering Heights Audiobook by Emily Bronte (Chs 01-07)

La comisión sobre los productos de vida varía en función del tipo de producto. El extremo superior de la escala de la comisión son los productos de toda la vida, que puede ser del 50 por ciento de la prima del primer año o más. productos de vida plazo varían también. Toda la industria, algunas escalas de comisión están en el mínimo del 9 por ciento o el 45 por ciento. Si usted vende los fondos de inversión, recibirá un porcentaje de la carga, que varía en función de la clase de fondos y acción.