¿Qué es la Comisión de anualidades?

Si usted es un agente de seguros y está considerando la venta de anualidades como una manera de obtener ingresos adicionales, es importante que usted entienda cómo comisiones sobre las rentas del trabajo. Venta de productos de seguros de retiro pueden producir ingresos significativos, tanto de forma inmediata y en el futuro, y cada transportista ofrece múltiples opciones en relación con el pago de una indemnización a satisfacer sus necesidades y objetivos individuales.


Agente de Compensación de Seguros

agentes y corredores de seguros normalmente no ganan salarios, sino que reciben comisiones sobre los productos que venden. Las comisiones varían en función de los productos que se venden, el tamaño de las políticas, y varios otros factores, como la cantidad de nuevos negocios generados. Cada compañía de seguros paga un porcentaje de comisión diferente para su seguro de vida y anualidades, pero en general la indemnización media cae dentro de un rango predecible en toda la industria.

Por adelantado Comisión

portadores Anualidad pagar a los agentes un porcentaje del total del dinero depositado en una cuenta anualidad. Ciertos tipos de productos de anualidad pagan comisiones más altas que las anualidades fijas otros- suelen pagar agentes entre 7 y 10 por ciento de la cantidad total invertido, y anualidades variables típicamente pagan entre 5 y 8 por ciento. Además, los depósitos en cuentas grandes a menudo califican agentes para mayores comisiones. Tan pronto como una cuenta de anualidad es financiado por el cliente, comisión de control se generan y se remitieron a los agentes al final del siguiente ciclo de pago.

Senderos residuales

Además de las comisiones por adelantado, anualidades pagan agentes compensación residual. En el aniversario de un contrato de anualidad, los agentes reciben una pequeña comisión por lo general van desde un cuarto del 1 por ciento al 1 por ciento. Algunas compañías de seguros pagan altas comisiones residuales, y algunos productos de rentas pagan más agentes. Cada año, en el aniversario de un contrato, por el tiempo que ese cliente mantiene el contrato de anualidad vigente, el agente recibe comisiones del rastro. Los más vendidos anualidades, cuanto mayor sea el ingreso residual anual es para ese agente.

Opciones de pago de comisiones

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La mayoría de las compañías de anualidades ofrecen una selección de agentes opciones de compensación para permitir una planificación de ingresos más personalizada. Los agentes pueden optar por un mayor pago por adelantado comisión y un ingreso residual más pequeña que no puede empezar hasta el tercer o cuarto aniversario contrato, o una menor comisión por adelantado y un rastro más grande que comienza el próximo año.

Los bonos y Viajes

Casi todas las compañías de seguros de vida y proveedor de la anualidad ofrece a los agentes y corredores la oportunidad de ganar bonificaciones significativas que pueden venir en forma de bonificaciones monetarias o vacaciones de lujo. Para motivar a los agentes para vender más productos, empresas establecidas metas anuales en relación con el número de nuevos clientes, nuevas cuentas abiertas, y las nuevas primas recibidas. Los agentes que cumplen o superan estos objetivos ganar bonos y vacaciones de lujo pagadas por las compañías de seguros como una recompensa por ser un productor superior.

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