¿Cómo facilitar un club de empleo

El proceso de búsqueda de empleo puede dejar incluso el candidato de trabajo más seguro y experimentado sentirse solo, desalentado o confundido. clubes de empleo constan de solicitantes de empleo compañeros que trabajan juntos para apoyarse unos a otros durante sus procesos de búsqueda de empleo. Facilitar un club de empleo y ayudar a mantener a los solicitantes de empleo en su área motivados y educados sobre consejos de búsqueda de empleo y tendencias.

Vamos con las metas para su club de empleo y un propósito general. Utilizar estos datos para ayudar a guiar la dirección del club de empleo de empezar. Su objetivo puede ser la creación de un entorno en el que buscan empleo pueden reunirse para discutir consejos para las entrevistas, para revisar las estrategias de búsqueda de empleo o simplemente para proporcionar la motivación semanal búsqueda de empleo.

Crear un perfil de los miembros de su club de empleo prospectivo. Determinar qué tipos de solicitantes de empleo que desea orientar en función de las metas y objetivos que ha establecido para su club de empleo. Su membresía puede incluir personas con experiencia como ejecutivos, graduados universitarios recientes, los solicitantes de empleo a mediados de carrera o solicitantes de empleo en una industria específica.

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Contar con la ayuda de un entrenador de carrera o consejero de carrera que sirve a su mercado objetivo y reunir información general sobre los solicitantes de empleo típicos que se encuentran. Averiguar las preocupaciones comunes solicitantes de empleo traen a ellos de curriculum vitae formato a consejos sobre la entrevista. Mantener la información de contacto del coche de la carrera o carrera consejero en la mano una vez que inicie su club de empleo, por lo que puede ofrecer el nombre de la persona a los miembros de su club de empleo si necesitan servicios más allá de lo que el club ofrece trabajo.

Encontrar un lugar donde su club de empleo puede reunirse con regularidad. El espacio debe ser lo suficientemente grande para dar cabida a los miembros, contener sillas y mesas y tener acceso a las tomas eléctricas para los miembros que necesitan para conectar ordenadores portátiles o equipos audiovisuales para presentaciones.

Anunciar las fechas y horas de las reuniones del club de trabajo. Después de su primera reunión, es posible que tenga que ajustar su calendario de reuniones para adaptarse a la mayoría de los miembros que se unan a su grupo, o puede optar por sesiones de la mañana y las de la tarde para adaptarse a diferentes horarios.

Anunciar el lanzamiento de su club de empleo en los blogs, sitios web y foros de empleo, así como en los centros locales de carrera, cafeterías, centros comunitarios, iglesias y por medio de las asociaciones profesionales y grupos de redes. Piense en los lugares que sus miembros ideales de clubes de trabajo van tanto en línea como fuera de línea para determinar dónde hacer publicidad de su grupo. Pedir a los asistentes para confirmar su asistencia llamando a usted o enviando un correo electrónico con su información de contacto, incluyendo nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono y la razón para unirse al club.

Prepararse para la reunión de lanzamiento mediante la creación de una agenda para la reunión y la compra de refrescos. Su programa debe ser simple- delinear el propósito de su grupo y dar a los miembros potenciales una idea de cómo pueden unirse al grupo.

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Utilice su reunión de lanzamiento para que la gente se comprometa con la membresía y para compilar una lista de temas que les gustaría hablar. Dar a cada miembro la oportunidad de presentarse a sí mismo y su razón para asistir a la reunión de lanzamiento. Utilice la información que se reúnen para llegar a la programación para su club de empleo, incluyendo altavoces de reserva de invitados y la organización de talleres y seminarios para obtener los solicitantes de empleo listos para los puestos de trabajo de sus sueños,

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Pedir a los miembros del grupo para llegar a las metas y aspiraciones de carrera a corto plazo y largo plazo durante su segunda reunión club de empleo. Los miembros del grupo pueden usarlas para identificar la forma en que vamos a usar el grupo para ayudarles a alcanzar sus objetivos de carrera.