Las ideas de trabajo del club

Las personas interesadas en los clubes de empleo deben buscar los anuncios en las carreras de un periódico o una sección de ayuda querido. Si acaba de empezar un club de trabajo, colocando un anuncio aumentará membresía y atraer a gente fuera de su red establecida. Cuantos más miembros de un club de empleo, más oportunidades que tienen a la red y una lluvia de ideas diferentes. Randall S. Hansen, Ph.D., afirma que sólo el 15 a 20 por ciento de los puestos de trabajo disponibles se anuncian públicamente. La red se efectúa a través de un centro de trabajo podría ayudarle a alcanzar el mercado de trabajo invisible.

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Un club de empleo puede hacer frente en una biblioteca, restaurante, cafetería o centro comunitario. Celebrar reuniones al menos dos veces al mes, si no todas las semanas, para asegurar que los miembros a mantenerse activo y motivado durante su búsqueda de empleo. Elegir a un líder del club que puede guiar las discusiones y mantener reuniones productivo y centrado.

Los miembros del club pueden intercambiar ideas sobre cómo escribir un curriculum vitae y carta ganadora, tratando temas como el formato, la gramática, el contenido y errores comunes. En una sesión de trabajo, los usuarios pueden criticar corrientes de aire y ofrecer cada uno otros consejos para la mejora, discutiendo la cual se reanuda y cartas de presentación parecen ser los más eficaces y por qué.

De acuerdo con un artículo de 2006 en “Psychological Science”, los experimentos realizados por los psicólogos de Princeton Janine Willis y Alexander Todorov muestran que se necesita tan sólo una décima de segundo para formar una opinión de alguien durante una primera impresión. Puede volver a crear el proceso de entrevista por tener miembros entrevistan entre sí. Esta estrategia de juego de roles ayudará a abordar las preocupaciones acerca de preguntas de la entrevista, qué esperar y qué ponerse para proyectar una imagen profesional.

El consejo de una autoridad que trabaja en el ámbito del empleo o recursos humanos, puede añadir una nueva dimensión a la base de conocimientos del club de empleo. Busque altavoces en un centro de educación universitaria o un adulto comunidad local o encontrar un gerente de recursos humanos para hablar en una reunión. Los miembros pueden obtener información directamente de la fuente y tal vez incluso aprender algunos consejos de expertos. Por ejemplo, "Good Morning America" ​​el lugar de trabajo colaborador Tory Johnson, fundador de la Mujer para el alquiler, da discursos sobre los clubes de empleo e inspira a la gente en todo el país.

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Llevar a su club de empleo a una feria de empleo en su área, como un evento organizado por una universidad o universidades. Los miembros deben crear un plan y establecer objetivos realistas para llevar a cabo en la feria. Por ejemplo, pueden intentar ganar 15 nuevos contactos o distribuir 20 hojas de vida de ese día. Ir como un equipo y se apoyan mutuamente aprovechando al mismo tiempo la oportunidad de reunirse directamente con representantes de la empresa, repartir hojas de vida y de red.