¿Cuáles son algunos de los beneficios y retos de los sistemas empresariales?

Cada vez más organizaciones están tratando de integrar las funciones básicas de su negocio con los avances tecnológicos. Los sistemas empresariales facilitan este proceso de integración a través de una única arquitectura de software que une todos los aspectos del negocio para funcionar como una unidad. Organizaciones siguen cosechando los beneficios de los sistemas de la empresa, sino que también se encuentran con desafíos.

Las organizaciones a implementar sistemas de la empresa con el fin de sincronizar las funciones de los diferentes departamentos. Un sistema integrado reduce el tiempo empleado en el procesamiento de documentos, tales como nóminas y otros documentos externos. visibilidad de la información y la transparencia dentro de una organización es un beneficio que facilita las diferentes operaciones llevadas a cabo por los distintos departamentos.

Los gerentes les resulta menos agitado para supervisar las operaciones y asegurar que los objetivos clave del negocio se logran a través de sistemas de la empresa. Debido a que son capaces de acceder a la información desde un servidor centralizado, los gerentes encuentran que el proceso de toma de decisiones se vuelve más informado y da mejores resultados.

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sistemas de la empresa, tales como gestión de relaciones con el cliente y la planificación de recursos empresariales, pueden incurrir en costos exorbitantes. La compra de la arquitectura de software, la implementación, y la formación del personal son algunos de los gastos incurridos, tanto en términos de dinero y tiempo. Los sistemas empresariales no siempre producen los beneficios esperados, creando así un riesgo de pérdidas dobles. El período de madurez necesario para ver los beneficios de estos sistemas puede ser tan larga como tres años.

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En general, los sistemas de la empresa tienen una vida útil de 10 a 20 años, después de lo cual el punto que se pueden actualizar. Aunque esto puede parecer mucho tiempo, los datos dentro de las organizaciones se acumula exponencialmente y puede resultar demasiado difícil de manejar y almacenar utilizando un único sistema de software. desbordamiento de datos y una posterior desaceleración en un departamento sin duda tendrá un efecto dominó en otras funciones de una organización.