Deberes de un Consejero Delegado

directores generales o directores generales, son a menudo las figuras más estrechamente asociados con el negocio que se ejecutan. Sin embargo, ningún CEO funciona de forma autónoma. En cambio, los deberes del trabajo de un director general incluyen el trabajo con diferentes departamentos y la gestión de los esfuerzos de todos hacia un objetivo común.

Una de las funciones clave de un CEO es establecer una estrategia global para una empresa u organización no lucrativa de seguir. Esto incluye un plan de crecimiento a corto y largo plazo más decisiones sobre nuevos productos, métodos de comercialización, las posibles adquisiciones y competir con organizaciones rivales. Un director general debe ser coherente y también debe comunicarse de manera efectiva la estrategia por lo que todos los empleados puedan trabajar con eficacia hacia el mismo objetivo.

El CEO también informa a la junta directiva con actualizaciones regulares de estado. Desde la junta general establece la política, el CEO está en condiciones de dar la información bordo para ayudar a sus miembros a tomar decisiones, y para recibir instrucciones de la junta sobre qué plan de negocio a seguir y qué transacciones específicas a seguir.

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Un director ejecutivo se encarga también de la creación de un presupuesto de funcionamiento y su presentación al Consejo de Administración y los accionistas para su aprobación. Mientras que el director general no puede personalmente preparar el presupuesto, ella sigue siendo responsable de su contenido y precisión. Esto es especialmente importante ya que el CEO más tarde se cargará con la ejecución del presupuesto y el logro de los resultados esperados y sin un gasto excesivo.

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Otra tarea de un director general es el mantenimiento de una imagen pública positiva para la organización. Para los clientes, los competidores y los medios de comunicación, el CEO es a menudo un símbolo de toda la empresa. El CEO debe trabajar en estrecha colaboración con los asesores de relaciones públicas para elaborar declaraciones y apariciones públicas que promueven una imagen pública consistente que está en consonancia con las estrategias más amplias de la compañía. El director general también puede ser llamado a representar a la empresa en los procesos judiciales.

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Por último, un CEO es supervisa todos los departamentos de la organización. vicepresidentes, jefes de departamento y otros gestores informan regularmente al director general en relación con los problemas de productividad, con los recursos humanos y las cuestiones presupuestarias. El trabajo del CEO es sintetizar estos datos y hacer los ajustes necesarios en la estrategia o el personal, mientras que la celebración de los distintos departamentos responsables por lo que toda la organización puede tener éxito.