Apagado el puesto de trabajo Métodos de Entrenamiento

Dependiendo de la habilidad se quiere desarrollar o el trabajo que desea aprender, tiene varias opciones para conseguir la formación fuera del puesto de trabajo. Algunos métodos son más tradicionales, y algunos son más innovadoras. Consulte a un asesor de carrera en su centro de entrenamiento de mano de obra local para aprender más sobre la mejor manera de ser entrenado.

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Los empleadores pueden ofrecer la formación que puede realizar mientras no esté trabajando en su trabajo. Este tipo de entrenamiento puede incluir sesiones de clase con lecturas, películas, presentaciones, simulaciones y juegos de rol. Usted aprenderá más sobre temas relacionados con su trabajo en estas sesiones. Su objetivo es completar su conocimiento de su trabajo, la industria y la organización para la que trabaja.

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Los colegios comunitarios y profesionales ofrecen una manera de ser entrenado lejos del lugar de trabajo. Obtendrá experiencia práctica en un entorno de trabajo similar en la mayoría de los programas. Los programas se pueden completar en uno o dos años en muchos casos. programas de formación en línea también están disponibles. Las universidades tradicionales ofrecen programas de formación en casi cualquier campo imaginable, y sus programas pueden tener cuatro o más años en completarse, dependiendo del grado que usted busca. Los programas de certificación y diploma también están disponibles en las universidades.

Como voluntario en una organización sin ánimo de lucro, se puede obtener una formación en cualquier número de áreas. Las personas no pueden considerar inmediatamente voluntario si quieren desarrollar una habilidad particular. Si desea obtener entrenamiento para ser un representante del centro de llamadas, usted puede aprender cómo llamar a extraños y hacerles preguntas como voluntario para hacer una encuesta telefónica de voluntarios de una organización. Se podría aprender a manejar un área de recepción como voluntarios en una oficina sin fines de lucro un par de veces al mes también.

Como pasante, es probable que va a hacer trabajo pesado como hacer copias, pero también aprenderán habilidades técnicas relacionadas con la carrera o trabajo que desea. supervisor o mentor de su pasantía le puede dar información privilegiada sobre cómo navegar mejor la trayectoria de la carrera que desea seguir y sobre la industria o empresa con la que pasante. Incluso si una empresa u organización no ofrece un programa de prácticas tradicionales, puede ser capaz de diseñar su propio si se acercan a una empresa u organización directamente con un plan para su práctica.

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Si usted necesita aprender una habilidad específica, tales como el uso de hojas de cálculo, puede ponerse en contacto con su biblioteca local para preguntar si ofrece tutoriales o formación en las hojas de cálculo. Muchos tutoriales se pueden hacer por su cuenta en el laboratorio de computación. Su centro de mano de obra local también puede ofrecer cursos de formación de habilidades específicas. Póngase en contacto con otras organizaciones de la comunidad que proporcionan capacitación para el trabajo, así como sus centros de educación de adultos o de educación de adultos organizaciones sin fines de lucro locales. departamento de estado del trabajo y su gobierno local también pueden ofrecer programas de formación.