Código de Ética para una organización no lucrativa
Un código de ética inculca la responsabilidad en las operaciones de una organización sin ánimo de lucro. Aunque no es necesario legalmente, el documento es algo que muchas organizaciones deciden elaborar. Un código de ética claros permite una organización sin ánimo de lucro para centrarse en su misión de una manera ética y legal y dejar de lado las distracciones.
Quien
El consejo de administración debe desempeñar un papel destacado en la elaboración del código de ética a través de comités y decidiendo qué temas incluyen. Un miembro del personal o voluntario también debe ser puesto a cargo de desarrollar el código.
Qué
Video: Raul Gonzalez Nova-Presidente internacional de Conape. Seguiremos buscando la unificación gremial.
Un código de ética se ocupa de cuestiones relevantes para cada sin fines de lucro y varía según la organización. Las preocupaciones comunes tratados incluyen seguridad en el trabajo, el cumplimiento legal, información financiera y de divulgación, la confidencialidad y la privacidad, uso de recursos de la agencia y el acoso sexual. Ver recursos para las políticas de ejemplo.
Revisar
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Después de que el código de ética se ha redactado y aprobado por la junta, debe ser un documento de trabajo, revisada a medida que surgen los cambios en la organización y los problemas. El documento debe ser utilizada para tomar decisiones y gobernar la organización.