Requisitos para un trabajador de la guardería

Los empleados de la guardería pasan por un minucioso proceso de selección antes de ser contratados. centros de atención tienen sus propios requisitos con respecto a la educación de los empleados, pero los estados también tienen sus propias normas. Póngase en contacto con el departamento de licencias de la guardería de su estado y los posibles centros de día potenciales para obtener información más solicitante.

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En general, los centros de día prefieren contratar a los empleados que han trabajado con niños en el pasado. Esto no quiere decir que no contratan a personas que nunca he cuidado o cambiado un pañal en sus vidas. Sin embargo, como cualquier otra industria, centros de día prefieren contratar a personas con experiencia en la profesión.

Video: requisitos para trabajar en una guarderia

Algunos estados tienen leyes sobre quién puede calificar como un maestro de guardería - a veces se denomina Estas leyes generalmente describen la cantidad de la educación infantil las necesidades de los empleados “líder del grupo cualificado.”. Algunos centros de día requieren que sus maestros a tener clases de educación infantil en el nivel universitario antes de que puedan hacerse cargo de un aula. Además, pueden requerir que los maestros tienen un certificado de Asociado de Desarrollo Infantil (CDA) del Consejo de Reconocimiento Profesional o una credencial de la certificación profesional de cuidado de niños (CCP) de la Asociación Nacional de Cuidado Infantil (ver Recursos). Estos programas toman cerca de dos años en completarse.

trabajadores de la guardería tienen que someterse a una verificación de antecedentes, que incluye huellas digitales, cuando se aplican para una posición en una guardería.

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trabajadores de la guardería deben disfrutar de estar con los niños y la atención a ellos. La paciencia y la creatividad en subir con actividades apropiadas para la edad también son importantes. Flexibilidad para lidiar con el cambio de las rutinas y la capacidad de realizar múltiples tareas son vitales. proveedores de cuidado infantil tienen que ser observador y consciente de lo que está pasando en sus aulas en todo momento, así para evitar los riesgos de seguridad y los posibles problemas de disciplina. Las buenas habilidades de servicio al cliente y la comunicación pueden ayudar a un proveedor de cuidado infantil trabajo con los padres sobre una base diaria.