Preguntas de la entrevista para un puesto de gestión de riesgos

Los entrevistados deben esperar una mezcla de cuestiones técnicas y de forma libre.
Los entrevistados deben esperar una mezcla de cuestiones técnicas y de forma libre. (Imagen: Duncan_Andison / IStock / Getty Images)

profesionales de la gestión de riesgos supervisan y analizan los miles de riesgos que enfrenta una empresa, ya sean tecnológicos, operativos, financieros o de todo el sistema. Todo depende de los gestores de riesgos para evaluar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos existentes y realizar los cambios necesarios. Los reclutadores son en la búsqueda de más de una persona con conocimientos técnicos cómo- que quieren ver los candidatos de gestión de riesgos que demuestran la capacidad de tratar con diferentes personalidades y trabajar bien sobre la marcha.

Conocimientos técnicos

Ciertas preguntas de la entrevista para los gestores de riesgos son los básicos de pan con mantequilla que implican su formación académica y experiencia. Para una función de gestión de riesgos, se prefieren cinco a siete años de experiencia o un título de maestría en administración de empresas, según el portal carrera financiera eFinancialCareers. Cada entrevista puede tener sus bolas curvas. Para un puesto de gestión del riesgo, que no quiere ser arrojado fuera por una pregunta que pone a prueba su conocimiento de la industria. La pregunta "¿Qué sabe usted de COSO?" es la manera del entrevistador para evaluar si usted tiene un conocimiento sólido de la COSO y el marco de las mejores prácticas para la evaluación de los controles internos de la empresa.

El panorama

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Mientras que un entrevistador puede hacer preguntas técnicas sobre los modelos de valoración de riesgos o de cobertura en los mercados de futuros, también tiene que ver con su capacidad para manejar situaciones que van más allá de los límites de su puesto de trabajo. De esta manera, un reclutador puede pedirle que describa un momento en que había que realizar una tarea fuera de sus responsabilidades de trabajo o cómo se maneja una personalidad complicada desde un departamento diferente. En última instancia, usted debe ser capaz de comunicarse en su papel encaja en el esquema general de la empresa si se le hace una pregunta sobre el papel de la gestión de riesgos en una organización.

hipotéticas

preguntas de la entrevista puede preguntarle acerca de las cosas que ya hemos hecho o logrado, pero también pueden preguntar sobre situaciones coyunturales. "¿Cómo mitigar el riesgo en Brasil?" podría ser una pregunta que preparar. En estos escenarios, los entrevistadores quieren ver cómo manejar situaciones delicadas y tener una idea de su gestión o estilo de comunicación. Otra cuestión relacionada con esta evaluación podría ser, "Como un gestor de riesgos, ¿cómo ir sobre la evaluación de los riesgos involucrados en la implementación de nuevas tecnologías verdes en su empresa?"

Rompecabezas

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Algunos entrevistadores intentarán muñón con un desafío para la mente o un rompecabezas esotérico, como por ejemplo, “¿Cómo C y Java acuerdo con la memoria? `O como escribe página web carrera Glassdoor,` escribir pseudocódigo para la lectura en una operación matemática cadena (2 + 3 * 6, por ejemplo) y calcularlo, devolviendo un valor numérico “En estos casos, obtener la respuesta correcta es sólo una parte de los entrevistadores equation- estará buscando la forma de manejar la presión y -. incluso si usted no viene con la solución - lo que su metodología de resolución de problemas es.

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