Descripción del puesto de Director de Riesgos

La gestión del riesgo abarca todos los posibles riesgos para una organización, incluyendo aquellas que se relacionan con las finanzas, aspectos legales y normativas. En la industria del automóvil, por ejemplo, el retiro del vehículo puede plantear riesgos financieros considerables a causa de los costes de reparación y los riesgos legales cuando defectos causan lesiones. El director de riesgos - a veces llamado un director de gestión de riesgos o funcionario de cumplimiento - es la persona que integra todas estas preocupaciones y supervisa la organización para evitar riesgo - y potencialmente costosas - los acontecimientos que se produzcan.


Habilidades y características

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    El director de riesgos debe tener una buena comprensión de las matemáticas, estadísticas y sus aplicaciones, debido a que muchos tipos de riesgos tienen consecuencias financieras. El oficial de riesgo debe ser capaz de calcular las posibles pérdidas monetarias de un evento y llegar a posibles soluciones. Ella tiene que entender los principios económicos y contables, así como los principios de gestión tales como la asignación de recursos, métodos de producción y la coordinación de personas y recursos. agentes de riesgo son típicamente miembros del equipo de dirección y deben ser capaces de trabajar en colaboración con otros ejecutivos de alto nivel, así como con miembros del personal en todos los niveles. Deben tener excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, el buen juicio y la capacidad de resolver problemas.

El análisis de riesgos

  • La tarea principal de un Director de Riesgos es identificar los riesgos importantes que enfrenta una organización. Esto conlleva un control constante y generalizado de la propia empresa, el medio ambiente y la economía en general. Los riesgos de que una empresa puede enfrentar pueden relacionarse con las prácticas de inversión, las cuestiones de propiedad, reputación profesional, los cambios en la base de clientes o nuevos requerimientos regulatorios. En casi cualquier industria, por ejemplo, mal servicio al cliente puede dañar la reputación de una organización. Una vez que el riesgo ha sido identificado y documentado, el director de riesgos debe comunicar todas las cuestiones relacionadas con el equipo de dirección y ayudar a elaborar estrategias para lidiar con el problema. En el caso de un mal servicio al cliente, un gestor de riesgos podría recomendar la formación del personal, una mejor supervisión o incluso bajas de personal.

Recogida de los datos

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    deberes secundarios de un Director de Riesgos están fuertemente orientados hacia actividades de recopilación de datos y la vigilancia. Un director de riesgos debe ser conocedor de la industria y la organización en la que trabaja, ya que muchos son los riesgos específicos de la industria. Ella puede controlar los informes financieros o de productividad, realizar encuestas a los empleados o reunir datos de fuentes externas. En una fábrica, ella podría hacer un inspeccione el área de producción para revisar los procesos de trabajo y hablar con el personal. Todos sus hallazgos se convierten en material para los informes que prepara para la alta dirección o el consejo de administración, y deben delinear claramente los riesgos de la empresa y describir sus recomendaciones.

Llegar allí

  • Los gestores de riesgos a menudo tienen títulos en ciencias, tecnología, ingeniería o matemáticas, de acuerdo con ONET en línea. Casi la mitad tiene una licenciatura, y 33 por ciento realizó una maestría en 2013. Varios años de experiencia en la industria o la ocupación correspondiente normalmente son necesarios también. OProyectos online neto un más lento que el crecimiento del empleo promedio de 3 a 7 por ciento desde 2012 hasta 2022. El salario medio anual en 2013 fue de $ 62510.

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