¿Cuánto dinero recibe una recepcionista médica?

Más que simplemente contestar el teléfono y saludar a los pacientes, el trabajo de un recepcionista médica implica la gestión de las tareas de oficina y administrativos necesarios para un centro de salud con eficacia operacional. Una encuesta de la compilación de los niveles de compensación de los recepcionistas médicos de diferentes lugares, niveles de experiencia y tipos empleador establece expectativas realistas sobre el pago para aquellos que están considerando la carrera.

agregación de los niveles de compensación de 1.377 recepcionista médica en diciembre de 2010 PayScale muestra que los salarios por hora van desde $ 10,36 a $ 14.06. Cuando estos totales se anualizan más de un año completo de trabajo, se calculan los salarios promedio de $ 22.015 a $ 30279. Además, PayScale informa que pago por tiempo extra para recepcionistas varía de $ 14,93 a $ 20,93 por hora.

Video: (2 of 5) Long Beach, CA: Field hearing on debt collection and the Latino community

PayScale arroja algo de luz sobre la compensación de los recepcionistas médicos que se adquiere más experiencia. Para aquellos con menos de un año de experiencia, sueldo anual superior llega a $ 39.381. Con uno a cuatro años de experiencia, sin embargo, el extremo superior de la escala salarial se reduce a $ 30.976. En cinco a nueve años, la media superior descansa en $ 34.934.

Video: D.O.A. (with described video and closed captions)

Los que se preparan para entrar en la fuerza de trabajo como recepcionista médica debe tomar la decisión de si se debe trabajar para un hospital tradicional o bien una empresa de cuidado de la salud la práctica privada. De acuerdo con PayScale, es más rentable que trabajar con una práctica privada - escalas salariales anuales para la gama de la práctica privada de $ 22,878 a $ 36.110. En los hospitales, por el contrario, los salarios van desde $ 22,382 a $ 34.638 mil.

Aunque los rangos de salario PayScale no incorporan una compensación no monetaria, su estudio no informa sobre la prevalencia de esta compensación por los recepcionistas médicos. Los datos muestran que el 58 por ciento de los recepcionistas tienen seguro médico incluido en los paquetes de compensación. Además, el 32 por ciento tienen seguro dental y el 25 por ciento tiene seguro de la vista.