La diferencia entre un CEO y un Presidente de la Junta

Cuando la cuestión de quién está a cargo de una empresa surge, la respuesta no siempre está claro. De hecho, hay dos funciones principales dentro de la empresa: el director general, quien está a cargo de la toma de decisiones sobre la gestión de la empresa, y el presidente del consejo de administración, que supervisa - ya veces anula - decisiones del CEO. Algunas empresas también tienen un papel director de operaciones para la gestión del día a día.

El presidente es el jefe del consejo de administración de una empresa. En esta función, el presidente actúa efectivamente como representante de alto nivel de los accionistas y es responsable de la defensa de sus intereses. En la interpretación más pura de los principios de la empresa, la rentabilidad de la empresa es el único interés de los accionistas. En la práctica, el consejo de administración también se podría esperar que distinguir entre la necesidad de maximizar los beneficios en el corto plazo, y la necesidad de evitar acciones que puedan perjudicar la estabilidad a largo plazo de la compañía y por lo tanto su capacidad de obtener beneficios en el futuro.

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El papel del director general es ser el responsable de la toma de decisiones. En la mayoría de los casos esto implica la supervisión de los jefes de departamento - omiso de ellos, donde se siente necesario el CEO - al tomar cargo personalmente de las principales decisiones de estrategia como identificar y dirigirse a públicos, el cambio de las estrategias de marketing o incluso hacerse cargo de otras empresas.

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El CEO efectivamente puede decirse que está funcionando la empresa y por lo general es visto como la persona superior dentro de la empresa. Sin embargo, este poder y el estado se deriva de la forma en que el papel de CEO se lleva a cabo. El presidente sostiene la superioridad al CEO. Además de tener el derecho de anular el CEO en temas importantes, el presidente - junto con el resto de la junta - toma la decisión de contratar o despedir a un director general. El equilibrio exacto del poder entre un presidente y un presidente puede variar de una compañía a otra. Por ejemplo, en algunas empresas, jefes de departamento son automáticamente miembros de la Junta de Directores de la CEO de este modo puede ejercer cierta influencia sobre la composición de la junta. Es posible que una misma persona para sostener el papel de presidente y director general de una empresa. Hay un fuerte argumento de que esto promueve un conflicto de intereses y los límites de responsabilidad, en particular en las empresas que cotizan en bolsa.

La mayoría de las empresas tienen un papel separada del jefe de operaciones, a veces conocida como presidente. Esta función consiste en supervisar el funcionamiento del día a día de la empresa. En una puesta a punto tal, el director general de este modo se dejará a concentrarse en "cuadro grande" y problemas a largo plazo.