¿Quién elige de los jefes ejecutivos?

Una compañía`s CEO is usually elected by its board of directors.
CEO de una empresa es por lo general elegido por su junta directiva. (Imagen: Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

Las empresas, como los gobiernos representativos, están estructuradas de manera diferente el uno del otro, de acuerdo con sus necesidades definidas por su carta o artículos de incorporación. Debido a que las empresas que cotizan en bolsa deben permitir que sus accionistas la posibilidad de influir en las políticas corporativas, es más fácil de concebir el gobierno corporativo como similar a la democracia representativa, con los accionistas en calidad de población de votación y los miembros de la junta que actúan como funcionarios elegidos. El proceso de elección y designación varía entre las estructuras corporativas en la elección de un director general.

Elecciones CEO tradicionales

Video: Claves para una presentación eficaz

Video: Funciones del Presidente y Vicepresidente del Consejo de Administración

En la mayoría de las estructuras corporativas, los accionistas no eligen directamente el director general de una empresa. En su lugar, votan para elegir al consejo de administración utilizando un sistema de voto ponderado en el que los accionistas con participaciones más grandes de la compañía tienen más peso en el resultado de la votación. Después de una empresa elige su consejo de administración, la junta y luego elige a su junta ejecutiva, la elección del director general, así como el jefe de operaciones y director financiero. Esta estructura se corresponde con el sistema de gobierno parlamentario empleado en el Reino Unido, donde su ejecutivo - El primer ministro - está indirectamente elegido por los miembros del Parlamento.

Elecciones CEO directos

Video: Experimento para saber si las chicas son leales

Una minoría de las empresas permiten a los accionistas eligen a los miembros de la junta, así como el voto directamente en el director ejecutivo. Con los accionistas de recibir un voto por cada acción que posean, los votantes emiten votos para el gobierno corporativo, y eligen directamente a un CEO en otra elección. Debido a esta estructura implica elecciones directas, lo más parecido a un gobierno representativo de los Estados Unidos, con los votantes elegir tanto el Congreso (la junta) y el presidente (CEO).

Ventajas y desventajas

La mayoría de las empresas utilizan la estructura tradicional CEO, tablero-elegido en lugar de abrir la votación hasta todos los accionistas. Este método proporciona a los accionistas la oportunidad de influir en la elección del director general con la elección de miembros del Consejo que representen sus intereses, mientras que se mantiene el CEO directamente responsable ante la propia placa. Otras compañías permiten a los accionistas para elegir al director general directamente, dándoles un papel más importante en la gestión empresarial, aunque esto reduce el control de la junta del jefe del ejecutivo, que prevé fuerte liderazgo ejecutivo.

El Consejo Ejecutivo

Video: Proyección en el trabajo - Enric Corbera

Mientras que el director general de una empresa supervisa todas las funciones de una empresa, el consejo de administración por lo general elige a otros miembros de la junta ejecutiva para establecer políticas corporativas. Un jefe de operaciones supervisa la gestión, comercialización y todos los demás aspectos de las operaciones tangibles de una empresa. Un director financiero es el encargado de mantener las finanzas de una empresa, aunque los métodos de contabilidad y la supervisión de las inversiones externas. En la mayoría de los casos, el consejo elige estos agentes, aunque dependiendo de los procedimientos de gobierno corporativo, que pueden ser elegidos directamente por los accionistas o designados por el director general.

Artículos Relacionados