La estructura de la organización de una corporación

La estructura organizativa de una empresa es una de las partes más importantes de cómo opera un negocio. estructuras organizativas comunes incluyen empresas individuales, sociedades y corporaciones. Las corporaciones son fletado por el Estado como entidades legales separadas de sus dueños. Las empresas que emiten acciones son propiedad de los accionistas en lugar de una sola persona o un pequeño grupo de socios.

Los accionistas de una corporación que emite valores son los propietarios de la empresa. Cada acción de las acciones de una empresa representa una pequeña cantidad de propiedad de la empresa. Las corporaciones se consideran personas jurídicas distintas a los ojos de la ley, por lo que a pesar de accionistas poseen las empresas, no son legalmente responsables de las actividades de la corporación o su deuda más allá de su inversión. Los accionistas pueden elegir una junta directiva que hace que las principales decisiones sobre el negocio.

Las empresas que no emiten acciones son por lo general dirigidos por el propietario (s) del negocio.

Video: Estructura Organizacional

Video: 20 Organización y estructura

El consejo de administración es una junta ejecutiva que hace que las decisiones importantes sobre los objetivos y la gestión de una corporación. Los miembros de la junta son designados por los accionistas principales accionistas- tienden a tener más influencia en cómo se ejecuta una corporación y que se sienta en el tablero. La junta está dirigida por un presidente que dirige las reuniones de la junta. La junta nombra al director ejecutivo (CEO) de la corporación.

El CEO es el gestor de la cabeza de una corporación que debe dirigir la empresa hacia el éxito. El CEO a menudo se centra en su visión de la empresa y la dirección general de la compañía está tomando mientras que los gerentes de nivel inferior se ocupan de aspectos específicos y las operaciones diarias. Otros funcionarios de manejo de alto nivel pueden incluir el jefe de operaciones que dirige la operación del día a día de una empresa, el director financiero que maneja las finanzas y los riesgos de la empresa, y el presidente que trabaja directamente desde el consejo de administración y es el mayor gestor de clasificación que no sea el CEO. Las empresas que no emiten acciones pueden tener la misma persona que actúa como propietario, CEO y presidente.

Los gerentes de alto nivel de una empresa a alcanzar sus objetivos mediante la emisión de órdenes a los administradores de nivel inferior, tales como vicepresidentes y jefes de departamento. Las corporaciones pueden ser altamente burocrático, con varios niveles de gestión por debajo de los gerentes de nivel superior. las empresas más pequeñas pueden tener una jerarquía más plana, dirigido por el propietario de la empresa (s), un puñado de gestores y de la fuerza laboral en general. Con el tiempo las demandas de los propietarios o administradores de alto nivel llegan a la fuerza de trabajo. La mano de obra son trabajadores medios tales como contadores, vendedores, personal de la tienda y la gente de servicio al cliente que realizan las tareas del día a día que mantienen a la corporación de trabajo.