Estructura de Gobierno Corporativo

El gobierno corporativo se describe el sistema complejo, multifacético que distribuye autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas dentro de una corporación. La estructura de gobierno de una sociedad determina la eficiencia y la precisión del flujo de información a través y desde una corporación.

Video: Gobierno Corporativo

La integridad de la estructura de gobierno corporativo de una empresa es un aspecto cada vez más importante de la salud de una corporación. A menudo indica la probabilidad de éxito o fracaso en el largo plazo de la compañía.

estructura de gobierno de una corporación debe cumplir con las regulaciones federales y estatales. Todas las corporaciones están obligados a celebrar reuniones anuales de accionistas, por ejemplo.

Cada estado en los Estados Unidos tiene su propio conjunto de leyes que regulan la gobernabilidad de una sociedad anónima. El marco rudimentario de la estructura de gobierno corporativo de una empresa está diseñado para cumplir con los requisitos legales de su estado natal y la nación.

Video: Modelos de Gobierno Corporativo enfocado en prácticas de GRC

Video: Estructura de gobierno corporativo

Antes de que se forme una corporación, sus fundadores deben crear y enviar varios documentos, incluyendo una carta de la empresa y la escritura de constitución. Estos documentos proporcionan una descripción detallada de la estructura de gobierno prevista por una corporación.

Estos documentos definen la jerarquía dentro de una corporación, los medios por los cuales se comunica la autoridad y los procesos que se utilizan para mantener la estructura de gobierno.

Video: Las buenas prácticas de un gobierno corporativo

Los propietarios de una corporación son llamados accionistas. Son la base de la estructura de gobierno de la corporación. Por lo menos una vez al año, los accionistas se congregan en una junta de accionistas para elegir a los miembros de un consejo de administración.

Accionistas administran su autoridad sobre una corporación a través de los miembros de la junta. Una sana estructura de gobierno corporativo permite que los accionistas tengan acceso a información precisa y relevante, en última instancia, la promoción de la innovación y la transparencia.

El consejo de administración son directamente responsables y rendir cuentas a los accionistas. miembros de la junta representan los intereses de los accionistas, y están obligados por el código de conducta y funciones descritas en los documentos de formación de la empresa.

miembros de la Junta hacen a largo plazo, las decisiones estratégicas de la empresa. Ellos también designan gestión de alto nivel, como el CEO y el CFO, y revisar periódicamente su desempeño. La junta también es responsable de aprobar el presupuesto anual de la empresa.

Empleados y la dirección de la corporación representan la estructura corporativa a los clientes y socios. La autoridad de los accionistas se lleva a cabo a través del consejo de administración para los empleados de la compañía.

La falta de honradez entre los miembros de la dirección y de mesa, o miembros del directorio y accionistas, debilita la salud de la gobernabilidad de una sociedad anónima. surgen problemas significativos cuando el flujo de información dentro de la estructura de gobierno se tambalea o si los empleados no están sujetos a las normas prescritas creados por la junta.