¿Cómo funciona Gobierno Corporativo afectar a una organización?

El gobierno corporativo se refiere a un conjunto establecido de reglas, procedimientos y principios jurídicos que tratan de abordar la relación entre los grupos de interés de una sociedad moderna, que en la mayoría de los casos se compone de accionistas, un consejo de administración y de gestión / empleados. La medida en que cada una de las partes creados descarga eficazmente sus funciones o se les permite cumplir sus funciones designadas determinará si la estructura de gobierno particular, resulta beneficioso o perjudicial para la organización.

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Los accionistas son los propietarios de una corporación. En una sociedad anónima abierta, sin embargo, hay una separación entre la propiedad y el control. Aunque fue elegido por los accionistas, la gestión y control de la sociedad recae exclusivamente en el consejo de administración. La alta dirección depende directamente del Consejo de Administración, y es responsabilidad de los directores para establecer la política corporativa y asegurar que los objetivos estratégicos de la compañía se aplican de manera coherente con la preservación de la inversión de capital de los accionistas en la empresa.

Una de las funciones más importantes de los directores es asegurar que los controles de auditoría interna y mecanismos adecuados de información financiera están en el lugar que le ayudará a asegurar que los estados financieros preparados por la alta dirección con exactitud y veracidad reflejan los resultados financieros de la corporación. directores eficaces insisten en que los procedimientos de auditoría interna realizarse regularmente y escrupulosamente con el fin de protegerse contra las ganancias que son o bien demasiado inflado de manera fraudulenta o inexactitud. Los directores también deben asegurarse de que la firma de auditoría de la empresa es verdaderamente independiente y no tiene conflictos existentes o potenciales de interés con la corporación o ejecutivos de alto nivel.

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Con el fin de salvaguardar efectivamente los intereses de los accionistas, el consejo de administración debe ejercer su juicio independiente y no simplemente funcionar como un cautivo de la alta dirección. Como fiduciarios, los directores tienen la corporación y sus accionistas el deber de la buena fe y la lealtad extrema. Con el fin de cumplir con sus deberes fiduciarios, los directores deben hacer más que un acto reflejo aprueba o sello de goma, sin una investigación razonable, las políticas, los informes y estados financieros preparados por la alta dirección. Los directores tienen la obligación de realizar una investigación independiente sobre la viabilidad y la prudencia de las políticas implementadas por los ejecutivos de alto nivel.

El fracaso de los directores de ejercer su discreción independiente y la debida diligencia en la revisión de las políticas y los informes financieros de la alta dirección puede conducir a consecuencias nefastas para una corporación. El colapso espectacular y precipitada de Enron y WorldCom en la década de 1990 fue, en parte debido a la falta de administración de estas compañías para ejercer su juicio independiente en la supervisión de diligencia las políticas y procedimientos de la alta dirección.