Cómo desarrollar una campaña de relaciones públicas

Una buena campaña de relaciones públicas arroja la empresa o persona en cuestión a la luz más positiva posible. Si es para promocionar un nuevo producto o ilustrar la dedicación de la empresa a la comunidad local, una campaña de relaciones públicas sienta las bases para la percepción del sujeto. El desarrollo de una buena campaña de relaciones públicas combina oportunidad, esfuerzo y talento. Se muestra lo positivo y reducir al mínimo los negativos. eventos comunitarios, comunicados de prensa y la atención positiva de los medios, todo ello contribuye a una campaña de relaciones públicas bien planificada.

Identificar el público objetivo. Su objetivo general representa los clientes potenciales o clientes. Por ejemplo, una campaña de relaciones públicas para los agentes inmobiliarios se dirigirá a vendedores, compradores y contratistas. Una campaña restaurante dirigido a los clientes de alimentos y, a veces un nicho de mercado.

Examinar los esfuerzos del pasado. Haga una lista de todos los medios de comunicación y comparar notas para determinar qué periodistas se dieron publicidad positiva y cuáles no. Compilar una base de datos de los que han trabajado bien con usted en el pasado. Incluir en la lista de periodistas con los que todavía no ha interactuado.

Programar reuniones individuales con cada uno de los periodistas de la lista positiva. Los periodistas siempre están interesados ​​en sacar con pala la competencia. reuniones individuales le dan la oportunidad de analizar qué tipos de cuentos trabajan y cuando la fecha límite cae. Compilar una hoja de cálculo que cada publicación, información de contacto del periodista y plazos de comunicados de prensa y consejos de la historia.

Consulte los próximos eventos comunitarios y cívicos para el próximo año. Determinar en cuál de ellas su empresa va a participar. Marcar el calendario con los plazos de inscripción y precios de las multas.

Diseñar un sitio web o contratar a alguien para diseñar uno para usted. Asegúrese que contiene espacio para copias de comunicados de prensa, blogs y comentarios de clientes.

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Designar a una persona de contacto de prensa de liberación. Sus responsabilidades incluirán componer releases- enviarlos a los medios de comunicación apropiados por deadline- y el seguimiento de la respuesta, la publicación y rechazos.

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Planificar problemas. Diseñar un programa para el manejo de eventos negativos. Elija una persona de contacto a la que todos los medios se hará referencia en el caso de que surja un problema. Recuerde a los miembros del personal al comienzo de cada trimestre que esa persona de contacto es, por lo que cuando se acercó a ellos saben dónde dirigir las preguntas.