Grados y beneficios de pago federal de empleo
El Sistema Federal de Salarios Cuadro General y definen grados de paga para la mayoría de los trabajos federales. Más del 70 por ciento de la fuerza laboral federal se paga de acuerdo a la escala general de pago. La experiencia y la responsabilidad se clasifican en contra de las tablas salariales. Cada trabajo federal se da una calificación específica en función de la cantidad de la educación y la experiencia requeridas para cada posición. Carta general de salarios anexo se usa para puestos de oficina y el Sistema Federal de Salarios se utiliza para la mano de obra, artesanales y comerciales ocupaciones.
Cuadro general
La Lista General (SG) se compone de 15 grados, a partir de la SG-1 y terminando en la SG-15. Cada grado tiene una amplia definición legal de responsabilidad, dificultad y calificaciones requeridas. Dentro de cada grado hay 10 pasos, con avance paso a paso que requiere que el empleado para mostrar mejor capacidad. Dentro de la escala salarial GS, los cuatro primeros pasos dentro de un grado de pago son más altos que los pasos inferiores de la calificación. Por lo general, los empleados federales avanzan un grado por cada año de trabajo. Además, afectan a la SG son las Tablas Localidad de pago, una adición al salario base. Estos varían según el área geográfica y dan lugar a diferencias en la SG basadas en el costo de un área de la vida.
