Niveles Gobierno Federal empleo

El gobierno de EE.UU. clasifica sus trabajos civiles sobre la base de un conjunto de sistemas de pago internos administrados por la Oficina de EE.UU. de Administración de Personal (OPM), o una agencia que sirve como el departamento de recursos humanos governmentrsquo-s federal. Todos los trabajos llevan un grado específico en cada sistema que determina un salario employeersquo-s sobre la base de su educación, experiencia y conocimientos. Esto asegura un empleado tiene las calificaciones necesarias para completar las tareas de su trabajo requiere.


Los trabajos del gobierno EE.UU. se clasifican por los sistemas de pago.

Si bien hay varios sistemas de pago en el gobierno federal, incluyendo los específicos de cada organismo, existen básicamente cuatro principales sistemas de pago federales, que clasifican los puestos de trabajo en base a los tipos de trabajo. El Cuadro General (o GS) se refiere a trabajos de oficina en áreas tales como la gestión, análisis financiero, contabilidad, enfermería e ingeniería. El Sistema Salarial Federal (o WG) cubre trabajos manuales en áreas tales como la artesanía, el aprendizaje y oficios oficial. Programa Ejecutivo Senior (o SES) cubre la gestión de alto nivel y puestos de supervisión, que normalmente se alcanzan por la cita oficial. Programa Ejecutivo abarca las posiciones de más alto rango nombrados en el gobierno federal.

Programa Ejecutivo abarca las posiciones de más alto rango nombrados en el gobierno federal.

De estos cuatro sistemas de pago, la SG es el más grande y consta de 15 niveles de grado. Cuanto mayor sea el nivel, más educado o experimentado el empleado y, en consecuencia, mayor es el salario. Un trabajo de nivel de GS-1, por ejemplo, podría tener un salario anual a partir de alrededor de $ 17.800, mientras que un GS-15 trabajo de nivel experimentado podría tener un sueldo de alrededor de $ 129.000, de acuerdo con cifras de 2010 de la OPM.

SG-1, GS-2 y GS-3 puestos de trabajo son los tres niveles más bajos del sistema de pago GS. Los requisitos de educación y experiencia para estos puestos están limitadas a no o poco de escuela secundaria para un trabajo de nivel de GS-1, un diploma de escuela secundaria para un trabajo de nivel de GS-2, o hasta un año de educación después de la secundaria para un GS 3 trabajo de nivel. posiciones relacionadas Juvenil-se incluirán normalmente en estas clasificaciones.

GS-4, GS-5 y GS-7 puestos de trabajo se dirigen a los profesionales con estudios universitarios. Las personas que tienen un grado de asociado son elegibles para el trabajo de nivel de GS-4. Las personas que trabajan hacia o que tienen un título # 039-s grado son elegibles para un trabajo de nivel de GS-5. El nivel GS-6 no existe en este sistema de pago. En su lugar, salta al nivel GS-7, destinada a las personas que trabajan hacia o que han obtenido un título # 039-s grado junto con algunos estudios de postgrado.

GS-9 a través de la SG-15 son puestos de trabajo para las personas con la universidad avanzada y doctorado. Estas categorías son más amplias que las anteriores para incluir otras áreas de la educación superior. Un trabajo de nivel GS-9 es para un trabajo individual hacia o que tiene un Master # 039-s grado o un grado equivalente, como un doctorado en leyes. El nivel GS-10 no existe. En cambio, el sistema de pago salta al nivel GS-11, destinada a las personas que trabajan hacia o que posean un título de doctorado. GS-11 puestos de trabajo de nivel incluyen puestos de investigación, que son las únicas posiciones disponibles en el nivel de GS-12. categorías de trabajo más allá de la SG-12 requieren mucha más especialización, experiencia y conocimientos.

GS-4, GS-5 y GS-7 puestos de trabajo se dirigen a los profesionales con estudios universitarios.

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El sistema de pago WG paga a sus empleados de cuello azul salarios por hora en base a las tarifas locales en un estado employeersquo-s. Al igual que el sistema GS, el sistema WG también se divide en 15 grados que van desde lavandería y trabajo de limpieza en el grado 1 a la pintura, fontanería, y trabajos de carpintería en el grado 9 de modelo y la fabricación de instrumentos en el grado 15.

El sistema de pago WG paga a sus empleados de cuello azul salarios por hora en base a las tarifas locales.

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SES empleos son puestos de dirección ejecutiva que sirven como enlaces entre las principales nombrados por el presidente y la fuerza laboral federal. Un empleado SES es esencialmente un resultado de conducción, agente de cambio con una fuerte visión para los negocios que posee la capacidad para dirigir, construir coaliciones y fomentar la comunicación.

empleos de Programar están reservados para los miembros de la rama ejecutiva del gobierno federal que son nombrados por el presidente o un funcionario electo. Empleados bajo este sistema de pago incluyen miembros del Gabinete Presidencial y otros responsables políticos.

Ambos de estos sistemas de pago están divididos en cinco categorías indicadas por números romanos. A nivel de grado o nivel más bajo V, el salario anual inicial es de alrededor de 145.000 $. Un empleado de nivel I se gana el salario anual más alto, que es un poco más de $ 199.000 por año.

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El gobierno federal también ofrece una variedad de prácticas y becas disponibles para los adultos jóvenes y estudiantes universitarios que pueden conducir a un empleo a tiempo completo al finalizar.

El gobierno federal también ofrece una variedad de prácticas y becas disponibles para los adultos jóvenes y estudiantes universitarios.

Todos los solicitantes de empleo aportan una gran variedad de técnicas, conocimientos y experiencia para un puesto de trabajo, y el gobierno federal reconoce que. Itrsquo-s fácil para un empleado para calificar para muchos trabajos diferentes, pero sólo sea altamente cualificado para unos pocos elegidos.

Para solicitar un puesto de trabajo con el Gobierno EE.UU., visite su sitio web de búsqueda de empleo accesar a USAJobs (Recursos) o visite el sitio web de agencyrsquo-s específico que le gustaría aplicar a para obtener más información acerca de las carreras.

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