Las funciones de un Comité de Gobierno

Mientras la gente se han organizado en las empresas y grupos, las reglas y la rendición de cuentas han entrado en juego. El gobierno corporativo es un sistema que establece los derechos y responsabilidades de los diferentes miembros de la organización, de acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, OCDE. En las empresas, un comité de gobierno está formado por miembros del consejo de administración y actúa para proteger a los accionistas, y puede tener otros deberes como miembros de la junta de nominaciones.

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Un comité de supervisión de normas, la transparencia y la rendición de cuentas también está ayudando a proporcionar medidas tangibles de rendimiento del negocio y que muestra dónde va el dinero. Una empresa en la que se utiliza la energía para un propósito-acordada, en lugar de desviar este poder o ser secreta, es visto como mejor para la sociedad en su conjunto. Como tal, un comité de gobierno puede resultar importante en la mitigación de una crisis. Por ejemplo, la debilidad sistemática en el gobierno corporativo llevó al colapso de muchas empresas de Estados Unidos en 2001 y 2002 a partir de Enron, de acuerdo con la Universidad de Tecnología de Sydney.

Las empresas tienen sus propias directrices para los comités de gobierno, sino que generalmente se basan en los principios establecidos por la OCDE en los mediados a finales de 1990. Para ver un ejemplo, el comité de gobierno de la compañía de seguros Aflac selecciona nuevos miembros del consejo de administración, la junta asesora sobre los procedimientos, desarrolla los principios de gobierno corporativo y supervisa la evaluación bordo. El comité de tres directores independientes se reúne dos veces al año. Se puede retener auditores o asesores independientes y seleccionar otras comisiones del Consejo.

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comités de gobierno son también importantes para las organizaciones sin fines de lucro a pesar de que no son accionistas para responder a. El comité es a veces llamado el comité de nominaciones o comité de desarrollo de juntas directivas, como por lo general su función principal es reclutar a nuevos miembros de la junta y asegurarse de que están bien equipados para hacer su trabajo. El comité de gobierno examinará la junta de debilidades, encontrar las mejores personas para los puestos de trabajo y proporcionar educación continua. Se escribe las descripciones de trabajo, y hace que la tarjeta se somete a evaluación periódica auto.

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Si una junta directiva independiente sobre-alcances en su control de la dirección ejecutiva, el espíritu empresarial y la innovación en una empresa puede ser sofocado, según un artículo publicado en el diario "Business Standard". Se argumenta que las acciones del comité de gobierno no son cuantificables, y su papel en la supervisión de la transparencia financiera pueden ser reemplazados por las normas contables más estrictas y un mayor papel del comité de auditoría bordo. Además, el sistema de gobierno corporativo tiende a ser el mismo para todas las empresas, dando a los accionistas poca opción en la materia.