Cómo crear un Consejo de Administración
La ley requiere que las organizaciones sin ánimo de lucro para tener un consejo de administración. privada de las empresas, sin embargo, puede decidir por su cuenta si tener un consejo de administración. Independientemente de si la junta es para un grupo sin fines de lucro o una empresa, un tablero bien diseñado puede ayudar a su organización funcione de manera más eficaz y lograr el éxito. La creación de su consejo de administración requiere una cuidadosa planificación y ejecución, así como la dedicación de su parte.
Haga una lista de posibles miembros de su consejo de administración. Los miembros del Consejo son, básicamente, a cargo de desarrollar las políticas de la organización, la creación de programas, el establecimiento de fondos y apoyar el crecimiento y desarrollo de la organización. Esto significa que los miembros que elija debe ser digno de confianza y fiable, y tienen experiencia profesional adecuada para proporcionar la orientación política de su organización o empresa necesita. Buscar una diversidad de fondos para ayudar a garantizar perspectivas más amplias están representados.
Crear los comités para su consejo de administración. Los miembros de la junta dirigirá estos comités, reclutar miembros y poner en práctica el programa del Comité. Algunos comités comunes incluyen un comité de nominaciones, comité de recaudación de fondos y el comité ejecutivo.
Elija líderes y presidentes de comités para su tablero. El consejo de administración debe tener un presidente, vicepresidente, presidentes de los comités para cada comité, tesorero y secretario. Usted también debe tener otros miembros de la junta que no tienen una función específica. La mayoría de las placas tienen entre 11 y 21 miembros.
Entrevistar a cada miembro potencial bordo para asegurarse de que puede manejar el papel que desea asignar ella. Preguntar acerca de sus antecedentes y experiencia, y explicar a fondo las responsabilidades involucradas.
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Establecer las condiciones para la reunión, el pago bordo y tiempo de servicio. Establecer un programa de reuniones en función de las necesidades de la organización de la orientación normativa.
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La mayoría de los miembros de la junta de sin fines de lucro sirven sin pagar. Para las empresas, cuanto más grande es la empresa y el más complicado sus problemas, cuanto más se tendrán que pagar para retener a los miembros del consejo de calidad, aconseja PartnerUp.com, una comunidad en línea para las pequeñas empresas y los empresarios.
miembros de la junta general sirven de un año en un máximo, pero por lo general no superan los tres o cuatro años. Es también una buena idea para escalonar sus términos entre miembros de la junta de modo que usted no tiene que encontrar nuevos miembros de la junta de una sola vez, PartnerUp.com dice.
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Diseñar una placa que quiere ser una parte integral del movimiento de avance de su organización o empresa. Asegúrese de que haya establecido la responsabilidad mutua entre los ejecutivos de su organización o empresa y la junta o directores, aconseja PartnerUp.com. Asegúrese de que usted está bordo hace algo más que conocer y hablar.