Cómo dejar un correo de voz después de una entrevista de trabajo

En algunos casos, es más apropiado dejar un mensaje de voz a un entrevistador agradeciendo por la oportunidad de entrevistar que escribir una carta de agradecimiento más tradicional. Una carta de agradecimiento enviada a través del correo es un buen gesto, una que pocos solicitantes se tome el tiempo para hacer. Sin embargo, si se sabe que el empleador va a hacer una decisión de contratación antes de poder obtener una carta de agradecimiento en su escritorio, incluso a través de correo electrónico, un mensaje de voz demuestra los mismos sentimientos en mucho menos tiempo.


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Escribe los puntos que desea hacer en el correo de voz. Tiene alrededor de un minuto o dos para obtener todos ellos incluidos. Incluir un agradecimiento al empleador por la oportunidad de entrevistar, reiterando su interés en trabajar para la empresa, cualquier información importante que no eran claras o dejó fuera en la entrevista y una declaración que espera para discutir la posición pronto. También incluya su número de teléfono y dirección de correo electrónico en el buzón de voz por lo que el empleador puede fácilmente en contacto con usted.

Practique decir sus puntos al menos una o dos veces en voz alta antes de llamar. Esto le ayudará a evitar “Um” y “me gusta” en el correo de voz, que te hacen sonar indeciso e inseguro de sí mismo.

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Llamar al empleador poco después de la entrevista. Un aspecto positivo de dejar un correo de voz en este tipo de situación es que normalmente puede hacerlo después de las horas de trabajo, si es necesario. Trate de llamar cuando esté seguro de que el empleador no estará en su oficina o llama al teléfono de la recepcionista.

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Llame a cada entrevistador si usted fue entrevistado por un panel. Frente a cada entrevistador por su nombre en el buzón de voz, conectando su agradecimiento personalmente a él. Del mismo modo, identificar claramente a sí mismo al comienzo de su correo de voz. Se podría decir, “Hola, señor Jones. Esto es Bob Harrison, un candidato para el puesto de representante de ventas. Quería darle las gracias por la oportunidad de entrevistar para ello y decir que estoy emocionados de poder contribuir positivamente a la reputación de servicio al cliente de la empresa XYZ en la industria. Miro adelante a discutir la posición más. Mi número es 888-888-8888, y mi dirección de correo electrónico está [email protected] “.

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  • Si se enfrentan a una situación en la que usted está esperando volver a escuchar de un empleador, llamarla 10 días después de la entrevista para obtener retroalimentación. (Y recurrir sólo a la toma de decisiones.) Llame de nuevo 2 días más tarde si no se oye una respuesta y luego otros dos días después de eso. Si todavía no ha recibido una respuesta, considérese fuera de la carrera para el trabajo. El buzón de voz puede sonar como, "Hola, señor Jones. Esto es Bob Harrison. Estoy llamando para dar seguimiento a la entrevista para el puesto de ventas representativas hace dos semanas. Estoy asumiendo que usted ha llenado la posición en ese momento, y Quiero darle las gracias por la oportunidad de entrevistar a la empresa XYZ. te deseo lo mejor. Si necesita ponerse en contacto conmigo, mi número es 888-888-8888, y mi dirección de correo electrónico está [email protected] ".
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