El salario promedio de CEO de una organización no lucrativa

Los sueldos de los directores generales sin fines de lucro varían ampliamente, y aunque generalmente más bajos que en el sector empresarial, que reflejan de cerca los ingresos de la organización, número de empleados y visibilidad pública. Para las grandes organizaciones no lucrativas de millones de dólares, la complejidad de sus operaciones y los talentos necesarios para ejecutarlos suelen dar lugar a registros nacionales integrales y paquetes de compensación de gran tamaño.


Salario promedio

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De acuerdo con un estudio exhaustivo 2010 PayScale, el salario promedio nacional de los ejecutivos sin fines de lucro es de $ 58,818. Esta cifra incluye todos los tipos de organizaciones, desde pequeños grupos a los mayores sin fines de lucro internacionales. Los que están en el extremo inferior de la escala general se ajustan a la percepción del pubis de la lucha perpetua, mientras que en los niveles superiores reciben sueldos desmesurados. Este hecho refleja las fuerzas de la oferta y la demanda del mercado que operan dentro de un sistema capitalista.

Tamaño sin fines de lucro

Para las grandes organizaciones no lucrativas de Estados Unidos, los mayores salarios medios oscilan entre $ 351.539 en el noreste de $ 194.374 para la región oeste de la montaña. Estas asignaciones regionales son válidas para organizaciones de tamaño medio, que van desde $ 178620 a $ 120.000, y grupos más pequeños, desde $ 120.000 a $ 80790.

Misión

De acuerdo con un estudio navegador de la caridad de las organizaciones con misiones claves en los campos de los animales, las artes y la cultura, la educación, el medio ambiente, la salud, los servicios humanos, beneficio público internacional y la religión, los salarios medios más altos de $ 272,645 mil fueron a los de la educación, la el más bajo de $ 90.000 en la religión. CEOs sin fines de lucro recibieron aumentos de sueldos netos de 4,7 por ciento de 2007 2008.

Mayor salario medio

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De las 3.005 organizaciones encuestadas por Charity Navigator, 14 pagan sus CEOs más de $ 1 millón en el salario, la mayoría de ellos en el campo de la educación. Esas organizaciones benéficas que pagan entre $ 500.000 y $ 1 millón el número 106, con los de la educación que recibe de nuevo el más compensación.

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