Lo que se Reunión de reflexión?

Lluvia de ideas es un esfuerzo de equipo en el que se crean nuevas ideas y estrategias para resolver un problema o alcanzar una meta. Aunque las sesiones de reflexión deben estar diseñados para estar relajado y libre de cargas que podrían limitar la creación de nuevas ideas, es muy importante mantener cierta apariencia de orden. En consecuencia, no debería ser un líder de cualquier grupo en una sesión de reflexión que puede mantener el control de la discusión.

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Lluvia de ideas es el proceso de colaboración por el cual se desarrollan nuevas ideas. Un equipo crea y analiza las posibles soluciones a un problema y las maneras de mejorar cada alternativa. Mediante el uso de las diversas vistas de un grupo, de intercambio de ideas incorpora el conocimiento de muchas personas, creando así una idea superior, compartida.

Lluvia de ideas permite a las personas combinan sus ideas y conocimientos de una manera de crear nuevas soluciones. Individualmente, cada persona podría tener parte de los conocimientos o la perspectiva necesaria para alcanzar una meta, pero puede carecer de otras piezas. El trabajo en equipo de la reunión de reflexión permite que un grupo de confiar en las fortalezas de los demás para alcanzar una meta.

Una sesión de reflexión debe incluir suficientes personas para asegurar una diversidad de perspectivas, pero al mismo tiempo no debe ser tan apretado como para convertirse en ingobernable y desorganizado. En términos generales, los grupos de seis a doce trabajo bien. Pero esto no debe considerarse como un absoluto.

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Lluvia de ideas se realiza mejor en un lugar relajado. Un ambiente menos cómodo, más rebuscado no es propicio para el desarrollo de nuevas ideas y la comunicación entre los miembros del equipo. Una habitación con una pizarra o un rotafolio en el que escribir las ideas es muy útil. Del mismo modo, una habitación con un cómodo entorno puede aumentar el valor de la sesión.

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sesiones de reflexión no debe ser una conexión completa para todos. Un único líder que mantiene a todos en la tarea y que sirve como moderador es importante. Este líder debe mantener la discusión que fluye, en el punto, y organizada hacia la meta. Del mismo modo, el líder debe mantener a todos en la fecha prevista y debe evitar que la lluvia de ideas de continuar más tiempo del necesario.