Ventajas y desventajas de lluvia de ideas

La Escuela de Extensión de la Universidad de Vermont sostiene que la lluvia de ideas se utiliza mejor en una situación de grupo para resolver un problema. Lluvia de ideas se puede aplicar para resolver el objetivo del grupo, tales como averiguar qué hacer para un evento, un proyecto empresarial o plan. Lluvia de ideas también se puede utilizar para escribir un horario de lo que hay que hacer cuándo y quién llevará a cabo estas acciones. Sin embargo, una desventaja de esta estrategia es que la lluvia de ideas puede ser fácilmente-aplica sobre. Por ejemplo, usted podría tener una situación en la que un grupo de lluvia de ideas acerca de lo que el grupo generará en su próxima reunión.

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Lluvia de ideas sólo funciona cuando todos en la habitación tiene algo que decir o lógicamente puede construir un buen argumento o reclamación. En la lluvia de ideas, la creatividad de cada individuo se da la bienvenida para que una posible solución o soluciones pueden redactarse para resolver un problema. Sin embargo, se necesita el tipo correcto de personas en el proceso de intercambio de ideas. Las personas que carecen de la imaginación o las personas que son tímidos y callados, no contribuirán mucho, en todo caso, al proceso creativo. Este obstáculo en el proceso de intercambio de ideas puede dañar a toda la dinámica de grupo. Los miembros del equipo que han mostrado la creatividad en su trabajo tienen más probabilidades de tener éxito en una sesión de lluvia de ideas.

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Un beneficio de la lluvia de ideas es que todas las personas son iguales en el proceso creativo. El grupo se sienta y decide pensar en ideas para su proyecto de negocio específico. Sin embargo, sin un control estricto o un líder presente en la sesión de lluvia de ideas, el grupo puede tomar mucho tiempo para llegar a un consenso. La naturaleza inherente democrática de sesiones de reflexión significa que todos tienen la oportunidad de hablar, pero todo el mundo también tiene la oportunidad de objetar. Comprometer y la combinación de ideas es una virtud en sesiones de reflexión, y si los trabajadores no poseen estas virtudes, discusiones constantes conducirá la sesión de intercambio de ideas en ninguna parte.

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Para mantener un buen equilibrio en la lluvia de ideas, un grupo debe ser relativamente pequeña. Un programa de metodología de la enseñanza de la Universidad de Nuevo México en el Centro de Ciencias de la Salud sostiene que la lluvia de ideas tiende a no funcionar tan eficazmente con grupos más grandes. Grupos grandes permiten a algunas personas, especialmente los introvertidos, que no contribuyen a la lluvia de ideas, y en su lugar se alejan entre la multitud. Además, con más personas involucradas, hay una mayor probabilidad de pensamiento de grupo. pensamiento de grupo se produce cuando las personas tienden a gravitar hacia una idea, ya que parece popular. pensamiento de grupo puede sofocar la creatividad y las ideas impopulares, pero necesarias, en una sesión de lluvia de ideas.