Reanudar Consejos para una nueva recepcionista de empleo sin experiencia

En un mercado de trabajo competitivo, su hoja de vida es a menudo lo que los responsables de contratación utilizan para decidir si usted está calificado para una entrevista - si usted no tiene ninguna experiencia de trabajo, puede ser difícil de obtener su pie en la puerta. Muchos puestos de recepcionista son puestos administrativos de nivel de entrada, por lo que puede crear una hoja de vida fuerte y eficaz que demuestra que tiene las habilidades necesarias - incluso sin ninguna experiencia previa de trabajo.

En lugar de utilizar el diseño de curriculum vitae cronológico, utilizar un formato de curriculum vitae funcional. Este tipo de diseño de hoja de vida es ideal cuando usted no tiene mucha experiencia en el trabajo o acaban de entrar en la fuerza de trabajo, de acuerdo con Reanudar recursos. El curriculum vitae funcional trabaja para distraer la atención de la falta de experiencia de trabajo, haciendo hincapié en sus habilidades transferibles y la educación. Por ejemplo, el fondo objetiva y educativa en general es en la parte superior de la página. Que es seguido por un párrafo de resumen calificaciones y una lista de sus habilidades.

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El puesto de recepcionista implica muchas tareas, incluyendo contestar los teléfonos, saludar a los visitantes de la empresa y tareas básicas de administración, tales como equipo de trabajo ligero o presentación. Usted no tiene que tener trabajo recepcionista anterior ya tener estas habilidades particulares. De hecho, muchos estudiantes que han trabajado en los ordenadores desde hace años tienen todas las condiciones requeridas. Simplemente anuncie su conjunto de habilidades para resaltar su mentalidad de servicio al cliente, capacidad de administración y una apariencia profesional y su comportamiento. Incluya su velocidad de escritura y cualquier paquete de software que usted conoce, como Microsoft Word y Excel.

Incluso si usted no ha tenido el pago de las posiciones en el pasado, debe incluir cualquier y todo tipo de experiencia de trabajo transferible. Si fueras una parte de una hermandad o de otro tipo de club de voluntarios en la escuela, agregarlo como lo haría con un puesto de trabajo. Usted puede tener viñetas individuales con capacidad de gestión de proyecto o servicio al cliente. Por ejemplo, si usted organizó o como voluntario en una unidad de teléfono, a continuación, que cuenta como tener servicio al cliente conjuntos de habilidades teléfono. De acuerdo con el Centro de Carreras de la Universidad de California en Santa Cruz, otros ejemplos de buenas viñetas que ponen de relieve su experiencia pre-profesional incluyen, “capacidad de comunicarse bien con los demás” y “entiende la importancia de cumplir y superar los plazos.”

Debido a que su hoja de vida no tiene mucha experiencia de trabajo, incluir cualquier pertenencia o afiliaciones que ponen de relieve sus habilidades sociales y de equipo. deben añadirse los equipos deportivos, clubes escolares y actividades de los voluntarios. Si usted es un miembro de cualquier organización profesional, añadir que también. artículos finales para incluir son los logros especiales, premios u honores que ha recibido.