¿Cuánto dinero gana un supermercado supermercado Supervisor por año?

supervisores de comestibles ganan salarios a tiempo completo.
supervisores de comestibles ganan salarios a tiempo completo. (Imagen: Digital Vision./Digital Vision / Getty Images)

Según el Bureau of Labor Statistics, empleados y cajeros llenan aproximadamente el cincuenta por ciento de los puestos de trabajo de supermercados. Sin embargo, las tiendas de comestibles emplean los supervisores y gerentes en una serie de posiciones mejor pagados, incluyendo el supervisor de ventas, supervisor de la preparación de alimentos, asistente gerente de la tienda y el gerente de la tienda. Aunque los cajeros promedian menos de 30 horas semanales, la mayoría de los supervisores trabajan al menos a tiempo completo. Factores que afectan a sus salarios promedio que incluyen el tipo de puesto de supervisión y lugar de trabajo.

Los supervisores de ventas salario promedio

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Supervisores de comestibles ventas en tiendas supervisan a los trabajadores en las diversas áreas, incluida la carne, producen y así sucesivamente. Se obtuvo un ingreso promedio anual de $ 38.000 a partir de 2009, según la Oficina de Estadísticas Laborales. El BLS incluye 129,940 supervisores de supermercados en su estudio de 2009.

Comparación con otros supervisores al por menor

Según el BLS, el ingreso anual promedio de los supervisores de venta en todas las industrias llegó a $ 39.130 a partir de 2009, o $ 1.130 más que el supervisor de la media de comestibles. Supervisores en las tiendas de mercancía general un promedio de $ 31.480 por año, mientras que los supervisores tienda de ropa promedio de $ 37 940 por año. Departamento de supervisores de tienda promedio de $ 32.190 por año.

Preparación de Alimentos Supervisores

Muchas tiendas de comestibles incluyen carnicería, panadería, charcutería o de otros departamentos de preparación de alimentos. Según el Bureau of Labor Statistics, 24,220 supervisores de preparación y servicio de alimentos estaban trabajando en las tiendas de comestibles en todo el país a partir de 2009. Su salario promedio en las tiendas de comestibles llegó a $ 35.120 por año, en comparación con un promedio de $ 31,770 para los supervisores de preparación de alimentos en todas las industrias . El patrón más grande de los supervisores de preparación de alimentos, restaurantes de servicio limitado, pagó un promedio de $ 28.580 por año, mientras que los restaurantes de servicio completo pagaron un promedio de $ 34.290.

Los salarios de comestibles Supervisor de la ciudad

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Experto en sueldos proporciona información de salarios para los supervisores de comestibles en las principales áreas metropolitanas. En mayo de 2011, el salario promedio de los supervisores en Los Ángeles llega a $ 54.610 por año, mientras que los de Miami ganan $ 55.005. Los supervisores en Dallas ganan $ 52,314 en promedio, y los de Charlotte promedio de $ 47,579 al año. Los salarios son aún mayores en el área de Nueva York-Manhattan, donde los supervisores de comestibles reciben un ingreso anual promedio de $ 61.55 mil.

Tienda de ultramarinos Asistentes de Gerente y Gerentes

Un asistente del gerente tienda de comestibles ayuda al gerente de procesos de tienda todos los días. La mayoría de los trabajos requieren una educación secundaria más dos o más años de experiencia. Según Salary.com, en mayo de 2011, el salario medio de un asistente del gerente de comestibles es de $ 48 820. Un gerente de la tienda por lo general tiene una licenciatura y experiencia de cinco o más años. Según Salary.com, el salario medio de un gerente de la tienda de comestibles llega a $ 68.373.

Perspectivas de empleo

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El BLS espera poca, o ninguna, el crecimiento del empleo en los supermercados de 2008 a 2011 ya que la población sigue comprando más alimentos en grandes superficies, tiendas de almacén y restaurantes. Además, el negocio de la alimentación será más eficiente ya que los supermercados se combinan y algunas cadenas de cierre. De nivel de entrada y el empleo a tiempo parcial serán abundantes debido a la rotación rápida, sin embargo. Los empleados con formación universitaria y gran capacidad de comunicación y de negocios tendrán buenas oportunidades para avanzar a posiciones de supervisor o gerente.

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