Cómo pedir a un jefe para cambiar un horario de trabajo
Incluso si usted disfruta de su trabajo, tener que trabajar en un horario con las horas incómodas puede hacer la vida difícil si entran en conflicto con su familia o las obligaciones personales. Aunque usted no debe esperar a ser capaz de cambiar su horario de trabajo sólo porque no es una persona de la mañana, compartiendo una razón válida con su jefe podría conducir a una mejor programación para usted.
Indique su caso
Solicitar una breve reunión con su jefe directo y claramente explicar por qué su horario de trabajo actual es problemático. Exponer motivos específicos, en lugar de quejarse de sus horas. Sugerir un horario de trabajo que se adapte a las necesidades pero aún así permitirá cumplir con sus requisitos de trabajo. Entregar a su jefe sus pensamientos en un documento escrito por lo que tiene una descripción formal de su solicitud, y el seguimiento en un mes si no ha recibido una decisión.
Razones e Incentivos
Parte de apelar a su jefe para tener su horario cambió es compartir con precisión el motivo de la solicitud, tales como tener que deje a sus niños con una niñera antes del trabajo, o la necesidad de visitar a un ser querido en el hospital por la noche. Tenga en cuenta que muchos empleados podrían enfrentan a problemas de programación similares, por lo que su razón puede que no sea lo suficientemente única para justificar un cambio. Para aumentar el atractivo del cambio desde la perspectiva de gestión, proporcionar un incentivo a su jefe al hacer su pedido. Por ejemplo, la oferta para ampliar sus responsabilidades. Además, el estrés cómo el cambio beneficiará a la empresa. Si quieres empezar el día anterior, por ejemplo, puede ser capaz de obtener una ventaja en importantes tareas diarias para asegurarse de que hayan terminado antes de tiempo, dándole la libertad para otras tareas como el día avanza.