El coste medio del Seguro Familiar de Salud

El costo promedio de seguro de salud familiar va en aumento. De acuerdo con la Henry J. Kaiser Family Foundation 2014 informe, el coste medio de los planes de la familia patrocinados por el empleador fue de $16.834 al año -

un 3 por ciento respecto al año anterior y un 69 por ciento más que hace 10 años. Los trabajadores cantidad aportada a estos planes también aumentaron a un promedio de $ 4.825 por año. El costo de los planes de auto-pago para las familias que no reciben una subvención de conformidad con la Ley de Asistencia Asequible un promedio de $ 8.724 por año - un aumento de 9 por ciento en el período de inscripción 2015 en comparación con 2014, de acuerdo con el Seguro de Salud Índice de Precios salud en línea. El costo promedio de seguro de salud familiar depende de varios factores, incluyendo la región de EE.UU., tipo de plan, y las familias cantidad están dispuestos a ofrecer en co-pagos y deducibles.

Las variaciones regionales

primas de seguros de salud tienden a ser mayores en el noreste y menor en el Sur. Por ejemplo, el estudio de Kaiser enumera total medio (empleador más empleado aporte) primas anuales para el seguro patrocinado por el empleador de la familia en el noreste como $ 17,772, Medio Oeste como $ 16.800, $ 17,067 Occidente y Sur como $ 16.170. Los datos de EHealth muestra tendencias similares. En él se enumeran los tres estados con las primas más bajas para los planes de auto-pago sin subsidio como Arizona a $ 6.624, $ 6.768 Tennessee como e Iowa como $ 6,888. Los estados con el mayor costo son de Indiana en $ 11,304- Nueva York en $ 12,120 y Nueva Jersey en $ 12.276.

Tipos de planes

Video: Pago de incapacidad por accidente en moto

Video: NY State of Health: El Seguro de Salud, Explicado

Video: La vida después de la muerte y cómo ayudar a las almas a ir hacia la luz - CAROL MATEOS

Las familias que tienen planes de deducible alto con una opción de ahorro pagan menos en promedio que aquellos con organización de mantenimiento de salud o planes de organización de proveedores preferidos. planes de deducible alto son aquellos en los que la familia debe alcanzar un umbral alto de dólares antes de que la compañía de seguros pagará para cubrir los costos. Estos planes a menudo tienen una opción de cuenta de ahorros de salud unido a ellos. Los planes HMO proporcionan una cobertura global (y con frecuencia No deducible) pero sólo si el paciente ve los médicos y especialistas que pertenecen a esa organización. Los planes PPO permiten que el paciente elija médicos, pero pagar más si los médicos están dentro de su red. El costo total promedio para un plan de deducible alto patrocinado por el empleador es de $ 15,401 mil, mientras que el total de un HMO es $17383.

Otros factores

En general, los gastos médicos más una familia es capaz de asumir en sí, el menos costoso el seguro. Además, si las familias están pagando la prima total a sí mismos, que son mucho más propensos a elegir un plan con deducibles altos y alta co-pagos, con o sin opción de ahorro. Por ejemplo, el promedio de seguro de compra de la familia sí eligió un deducible de $ 7.760 anualmente. Entre las políticas de auto-pago, cuanto mayor es el titular de la póliza principal es, cuanto mayor es el costo de la póliza.

Artículos Relacionados