Bajo Costo, Seguro de Salud deducible alto

Los primeros planes de seguro de salud se destina principalmente a cubrir enfermedades o lesiones "mayor". Al igual que con todos los seguros, el seguro de salud trabaja en la premisa de que la mayoría de los abonados se mantendrá bien y pagar las cuotas mensuales. Si sólo unos pocos se enferman o se lesionan, el modelo funciona bien. En algún momento, los consumidores comenzaron a exigir cada vez más de su seguro médico. Los cuidados preventivos, visitas al médico y cobertura de medicamentos recetados se convirtieron en la norma. Por desgracia, cuando el seguro cubre la atención de rutina tales, hay una tendencia a utilizar estos servicios. El modelo se rompe, y los precios de las primas mensuales se elevan proporcionalmente.

Muchas personas que no tienen cobertura a través de su empleador, o que pierden su empleo y pierden la cobertura, la experiencia impacto del precio cuando la compra de cobertura comparable. Dado que los grupos grandes negociar con las compañías de seguros, que tienden a tener bajos deducibles y gastos de su propio bolsillo. Sin embargo, muchos de estos planes cuestan más de $ 1,000 al mes para una familia.

Video: Entendiendo el Seguro Médico: Primas, Deducibles, Copagos y Desembolsos Máximos

A menudo, los niveles de beneficios en los planes de grupo ni siquiera se ofrecen en los planes individuales. Con el fin de reducir su coste total, se puede elegir un plan individual con un deducible alto. El deducible es la cantidad pagada antes de que el seguro comience a pagar un porcentaje de los costos de los servicios. del suscriptor "copago" es el porcentaje de los costos para que el abonado es responsable. El gasto total fuera de su bolsillo incluye tanto el deducible y los co-pagos. Algunos planes incluyen el deducible de la cantidad de co-pago, y algunos planes no lo hacen.

Es muy importante entender la letra pequeña de su plan. Digamos que un plan de alto deducible cuesta $ 200 por mes, con un co-pago de $ 6.000 deducible y $ 5.000. Su costo total anual de su bolsillo los gastos de deducibles, co-pagos y primas sería de $ 13.400. Si elige un plan de bajo deducible - decir deducible de $ 500 con un co-pago de $ 1.000 y un premio de 1.000 $ por mes - su potencial total anual de desembolso sería de $ 13.500. Hay tanto "máximo de bolsillo" cantidades individual y familiar.

Video: Aumentar o disminuir tu deducible o coaseguro ajusta el costo de tu #seguro.

Mediante el análisis del total fuera de su bolsillo los pagos y los factores de riesgo de su familia, se puede determinar si un plan de deducible alto es el adecuado para usted. Si usted tiene un bajo riesgo de enfermedad o lesión, y no le importa pagar por la visita al médico de vez en cuando que va hacia su deducible, un plan de deducible alto le puede ahorrar miles de dólares por año en primas si se mantiene sano. Si se toma la diferencia en la prima y el banco que el primer año, el riesgo es significativamente menor a partir de entonces, lo que le permite seguir pagando primas bajas y tener la tranquilidad de que si algo catastrófico ocurre.