¿Cuál es el propósito de la salud y de seguro dental?

El seguro de salud y el trabajo seguro dental esencialmente de la misma forma que otros tipos de seguros. El titular de la póliza de seguros paga una cuota mensual, o prima, para la garantía de que la compañía de seguros proporcionará ciertos beneficios descritos en el contrato. Si la persona asegurada se mantiene saludable, la compañía de seguros va a ganar dinero mediante la recopilación de las primas. Si el individuo pasa a enfermar, la compañía de seguros contribuirá dinero hacia el problema de acuerdo al contrato de seguro de salud. En muchos casos, la compañía de seguros cubrirá la mayoría o todos los gastos que excedan de un cierto mínimo fuera de su bolsillo los costos, o deducible.

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Seguro médico y dental son beneficiosas porque pueden ayudar a las personas a pagar los gastos que pudieran representar una carga financiera extrema sin seguro. Por ejemplo, si usted fue a hacerse un chequeo de rutina y el médico descubrió que tiene cáncer, los tratamientos pueden costar decenas de miles de dólares al año, pero su seguro podría cubrir la mayor parte del costo. Seguros aumenta la cantidad de atención que los individuos son capaces de recibir.

Los planes de salud y dentales varían en términos de lo que cubren y en qué medida ciertos gastos están cubiertos por el seguro. La mayoría de los planes de seguro llevan un deducible de ciertos tipos de atención - un costo fijo que debe ser pagado antes de la compañía de seguros cubrirá los costos. Cuanto mayor sea el deducible, más baja es probable que sea la prima mensual.

Llevar seguro de salud y seguro dental no significa necesariamente que todos los gastos de salud y dentales se harán asequible. Algunos planes de seguros requieren de "coseguro", lo que significa que dividir el costo de la atención con la compañía de seguros. Por ejemplo, es posible que tenga un plan en el que la compañía de seguros paga el 80 por ciento de los costos más allá de su deducible y que debe pagar el 20 por ciento. Mientras que el 20 por ciento es mucho mejor que el 100 por ciento de lo que pagaría sin seguro, procedimientos muy costosos tales como cirugías y tratamientos contra el cáncer puede suponer fácilmente miles de dólares, incluso si sólo paga el 20 por ciento.

Los planes de salud y dentales a menudo se ofrecen como un beneficio de trabajo por los empleadores. Si usted tiene acceso a un plan de seguro de grupo ofrecido por su empleador, usted tiene el derecho a inscribirse en el plan, incluso si tiene condiciones médicas preexistentes.