Es un plan de compensación diferida una buena inversión?

La conveniencia de un plan de compensación diferida es una de sus principales ventajas. Cuando usted se inscribe en un programa de compensación diferida como un 401 (k) o 403 plan de (b), el dinero se deduce automáticamente de su cheque de pago e invertido en los fondos de inversión que usted elija. Este ahorro automático le permite construir su cartera lentamente con el tiempo, que le ofrece la oportunidad de crear una reserva de ahorros sustanciales en el momento en que se jubile.

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Una de las cosas más difíciles acerca de ahorrar dinero es encontrar el dinero para invertir. La participación en un programa de compensación diferida en el que trabaja le obliga a ahorrar dinero, por lo que es más fácil poner los fondos a un lado para el retiro. El dinero simplemente sale de su cheque de pago, antes de que alguna vez tienen la oportunidad de gastarlo. Que los ahorros forzosos pueden ser extremadamente valiosa, especialmente si usted se inscribe en el programa de escalamiento automático que ofrece el 401 (k) o 403 plan de (b). Estos programas aumentan automáticamente el nivel de su contribución cada año, lo que le permite poner más y más dinero cada año.

Una de las mayores ventajas de un plan de compensación diferida como un 401 (k) o 403 (b) es que cada dólar que se invierte se deduce de su renta imponible. Eso puede reducir sustancialmente su deuda tributaria y que sea más fácil de ahorrar dinero para la jubilación. A partir de 2011, los trabajadores pueden contribuir hasta $ 16,500 ya sea a un 401 (k) o 403 plan de (b), más un extra de $ 5.500 si son 50 años de edad o más. Eso significa que un trabajador de 50 años de edad, que gana $ 88,000 al año podría reducir su renta imponible a $ 66.000 y ahorrar mucho dinero en impuestos en el proceso.

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El mejor las opciones de inversión en su plan de compensación diferida, mejor será el propio plan. En muchos sentidos, el valor de dicho plan está directamente relacionada con la calidad de las inversiones a las que tiene acceso. Si usted tiene acceso a una amplia variedad de fondos de inversión de bajo costo y buen rendimiento, se puede sacar el máximo provecho de los ahorros de impuestos y otros beneficios que vienen con un plan de compensación diferida. Pero si su plan incluye sólo los fondos de alto costo con menos de una trayectoria estelar, el valor del plan será limitado.