Impuestos sobre los bonos en Arkansas

A veces, una persona va a recibir un pago especial de su empleador, por lo general un pago único de una sola vez que no está directamente relacionado con su contrato de trabajo. Este dinero se conoce como prima. Los bonos se proporcionan comúnmente en las vacaciones o como compensación por la actuación especial. En Arkansas, como en otros estados, el destinatario de un bono debe pagar impuestos sobre el mismo similares a los impuestos que paga por su otro ingreso.


bonificaciones

  • Un bono se diferencia de los salarios normales sólo en que un empleador no está garantizada o se requiere para proporcionar a su empleado. Más bien, él tiene la discreción en cuanto al momento de otorgar el bono. Sin embargo, en algunos casos, un empleado puede ser garantizado un bono por cumplimiento de objetivos de rendimiento. En tal caso, el pago no es realmente una ventaja, pero una forma diferente de la compensación normal, pre-programado.

Arkansas impuestos

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    Arkansas tiene seis tramos fiscales diferentes según el cual grava empleados. Estos intervalos de 1 por ciento de los ingresos de un individuo a un 7 por ciento de los ingresos de la persona, dependiendo de la cantidad de dinero que gana. Cuando una persona recibe una bonificación, que probablemente tendrá que retener una cantidad predeterminada de impuestos estatales de acuerdo con el nivel de impuestos en la que pertenece, algunos de los cuales puede ser reembolsado más tarde después de que los archivos de sus impuestos.

otros impuestos

  • Además de los impuestos estatales, el individuo que recibe un bono también tendrá que pagar impuestos federales. Estos, al igual que los impuestos estatales, se dividen en seis soportes diferentes. Además, dependiendo de donde vive en Arizona, la persona puede también tener que pagar impuestos a la ciudad o del condado, que pueden o no pueden tener que ser retenido, en función de las políticas del gobierno municipal.

Conceptos erróneos

  • Es un error muy común que los bonos se gravan de manera diferente a otras formas de ingresos, ya que no son parte del salario anual regular de una persona. Mientras que de hecho están clasificadas de forma diferente por el IRS, que generalmente están sujetos a la misma tasa de impuestos como los demás salarios, regulares. Sin embargo, si el bono es un bono no en efectivo, tales como partes de la acción, entonces pueden someterse a imposición de manera diferente que los salarios normales.

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