Impuesto sobre los bonos en efectivo

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El Servicio de Impuestos Internos (IRS) considera como ingreso gravable todas las cantidades que reciba como pago por la realización de un servicio personal como empleado. El pago puede ser en forma de dinero (efectivo o su equivalente tal como un cheque), los bienes o servicios, o trueque. El ingreso bono debe ser informado si el pago se realiza en efectivo y si es o no la cantidad fue reportado como ingreso en W-2 del empleado.

Un individuo que es auto empleado debe reportar cualquier bonos en efectivo que recibió durante el año, como parte de su ingreso cuando ella presenta su declaración de impuestos federales. Este es el caso si la cantidad se incluyó en un Formulario 1099-MISC. Se debe reportar el bono si se ha pagado en efectivo o en una forma no monetaria como mercancías o servicios.

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Los empleadores deben informar bonos en efectivo pagados a los empleados en el Formulario W-2, de retribuciones e impuestos del empleado. La cantidad debe ser incluido en el Cuadro 1 (salarios, propinas, otra compensación). El empleador también debe retener todos los impuestos federales sobre la renta correspondientes, los impuestos de seguridad social y al Medicare del bono. Si su empleador no informa el bono en efectivo en su W-2, usted todavía está obligado a reportar y pagar impuestos sobre él. Si usted trabaja por cuenta propia y que recibe más de $ 600 incluyendo cualesquiera bonos en efectivo de una sola fuente, la fuente debe suministrarle un formulario 1099-MISC. Usted es responsable de informar de la cantidad del bono en efectivo si está o no han recibido un Formulario 1099-MISC.

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El IRS considera que los regalos a los empleados que los rendimientos de declaración e imponible, con independencia de si el regalo fue hecho en forma de dinero en efectivo o mercancía. Esto incluye regalos a los contratistas independientes como niñeras, personal de cuidado del césped, y amas de casa, así como empleados a tiempo completo. Los bonos en efectivo pueden aumentar significativamente su deuda tributaria, si el importe de la bonificación es suficiente para empujar en una categoría tributaria más alta.