La elegibilidad de desempleo en el estado de Ohio

La razón de la pérdida de empleo es un factor para determinar si usted es elegible para compensación por desempleo. Si fuera despedido por falta de trabajo o porque su empleador apaga, se cumple con el motivo de los requisitos de desempleo de compensación por desempleo de Ohio. Dejar su trabajo voluntariamente normalmente le descalifica a menos que salga por una razón válida, como la negativa del empleador de proporcionar un ambiente de trabajo seguro para cumplir con los términos de su contrato de alquiler. Terminación por causa justa también es posible que se descalifica, a menos que fue despedido por negarse a realizar tareas que violan las normas legales o morales, o deberes que pusieron en peligro su salud.

La longitud de tiempo que trabajó antes de perder su trabajo es también un factor de elegibilidad de Ohio compensación por desempleo. Debe haber trabajado durante 20 semanas durante el "período de base" aplicable a la fecha de inicio de su reclamación de desempleo. El período de base normalmente termina alrededor de tres meses antes de su reclamación de desempleo. Por ejemplo, si usted presenta una reclamación de beneficios por desempleo entre el 2 de enero y 2 de abril, el período base es el período de 12 meses que terminó el 30 de septiembre del año anterior. Las semanas de trabajo no tienen que ser consecutive- sin embargo, todas las semanas de empleo debe haber sido para un empleador cubierto --- es decir, un empleador que paga las cotizaciones al seguro de desempleo.

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Si las semanas que trabajó no caen dentro del período de base, o sus ingresos durante su semana de trabajo durante el período de referencia no cumplen con los requisitos de ingresos mínimos, Ohio permite un período de base alternativo. El período de base alternativo es el período de 12 meses que terminó el día antes de su período de reclamación de presentación. Por ejemplo, si presenta una reclamación de desempleo entre el 2 de enero y el 2 de abril, el período de base alternativo es el período de 12 meses que termina el 1 enero.

Usted debe haber cumplido con los requisitos mínimos de ingresos para tener derecho a la compensación por desempleo en Ohio. A junio de 2011, un salario semanal promedio de 215 $ durante su período base es la cantidad mínima de ganancias para establecer la elegibilidad. Sin embargo, la cantidad mínima promedio de los ingresos cambia cada año.