Tipos de planes de ahorro jubilación canadienses

Video: Keiser Report en español: El milagro canadiense frente a la crisis financiera (E935)

El Plan de Pensiones de Canadá (CPP) es un plan de jubilación patrocinado por el gobierno que tanto usted como su empleador contribuyen a. La cantidad de su pensión se basa en el número de años que trabajó, cuánto contribuido a lo largo de la vida del plan y la edad en que comienzan las distribuciones. Los retiros se pueden tomar en cualquier momento entre las edades de 60 y 70 años, sin embargo, si las distribuciones comienzan antes de los 65 años, el beneficio mensual se redujo en un 0,05 por ciento. Si los retiros se retrasan hasta los 70 años, los pagos mensuales se incrementan en un 0,05 por ciento.

Video: Filosofía, Emprendimiento, Educación, Finanzas, Aprendiendo de los Mejores,Gigantes Industria

Cualquier persona mayor de 18 años que tiene un número de seguro social válido puede contribuir hasta $ 5,000 al año a una cuenta de ahorros libres de impuestos (BTSA). Si no se alcanza el máximo en un año determinado, la diferencia puede ser arrastrado a la siguiente año fiscal. Mientras que las contribuciones no son deducibles de impuestos, retiros no están sujetos a impuestos y no hay límite en el tiempo que las contribuciones se pueden hacer. Muchos canadienses optan por utilizar libre de impuestos Cuentas de Ahorros para complementar sus aportaciones a un plan de ahorro retiro registrado (PRRS).

Video: Frases de Rockefeller, Carlos Slim, Steve Jobs, Warren Buffett, Kiyosaki, Proyectos Crowdfunding

Un plan de ahorro retiro registrado (PRRS) es un plan de inversión similar a una Cuenta de Retiro Individual (IRA) que se utiliza en los Estados Unidos. RRSPs se puede establecer a través de bancos u otras instituciones financieras y contribuciones se pueden hacer hasta los 71 años hasta el dieciocho por ciento de sus ingresos se puede contribuir anualmente a un RRSP y las contribuciones son deducibles de impuestos, hasta el límite de la deducción individual.

Video: En la Playa de Fukushima 2: Las Luces de Fukushima (Subtitulos español)

límites de deducción individuales están determinadas por la Agencia de Ingresos de Canadá y se basan en la declaración de impuestos del año anterior. Los retiros se gravan de acuerdo con la cantidad retirada, por ejemplo, la retirada de $ 5,000 o menos están sujetos a un impuesto de diez por ciento, mientras que las retiradas de más de $ 5.000 estan sujetos a un impuesto de veinte por ciento. Para los fondos que se llevan a cabo en Quebec, hay un impuesto provincial adicional que se aplica a los retiros.

Los planes de pensiones registrados (PPR) son planes patrocinados por el empleador que pueden clasificarse en una de tres maneras. En primer lugar, un plan de beneficios definidos es un plan de pensión que le paga una cantidad específica de dinero basado en su salario y el tiempo que trabajó para su empresa. En segundo lugar, un plan de contribución definida es un plan de juego similar a un 401 (k). Al momento del retiro, los empleados pueden utilizar los fondos para comprar una anualidad, una RSP fijo, o un fondo de renta vida. Por último, algunos empleadores pueden ofrecer RRSPs grupo y la contribución del empleador juego es opcional.