Descripción de trabajo para un A & R Ejecutivo

El objetivo principal de una&ejecutivos de I implica la exploración para nuevos y prometedores artistas musicales para convertirse en un producto de entretenimiento comercial. Podrían descubrir artistas en vivo, concursos de talento, o por medio de grabaciones de etiqueta pequeña. Bajo la dirección de una&R ejecutivos, cantantes y músicos deberían crecer a partir de talento en bruto a artistas pulido. UN&R ejecutivos de TI organizar todos los aspectos de la carrera del talento, incluyendo la conexión con estudios y productores de grabación, y la supervisión de sus presupuestos y horarios. Estos ejecutivos deben equilibrar el desarrollo de artistas con las necesidades de la etiqueta, lo que garantiza que los proyectos proceden de acuerdo con el plan y que el tiempo y el dinero invertido en los artistas se convierte en beneficios para la empresa.

Las discográficas suelen esperar un mínimo de un título universitario en la contratación de una&R ejecutivos. Cursos de música, la tecnología de grabación, de marketing, de radiodifusión y otros campos relevantes mejor que se preparan para esta ocupación. Las cualidades más importantes para una&trabajo de I son una pasión por la música, un oído para las melodías negociables y la capacidad de leer y reaccionar a las tendencias de la industria. Este trabajo requiere un montón de viajes y largas horas promoción y descubrir nueva música. calculadora de sueldo de CareerBuilder establece que una&R ejecutivos ganan un promedio de $ 59827 por año a partir de 2014.