Cómo pedir un día libre de trabajo a través de correo electrónico

El pedir un día libre de trabajo puede ser complicado dependiendo de la política de la empresa y si es o no se lleva bien con su jefe. La mayoría de las empresas y los jefes tienen una política con respecto a qué tan lejos en el tiempo anticipado de las solicitudes debe ser enviado y aprobado. Esto es para asegurar que su trabajo no se interrumpe durante su ausencia. La vida, sin embargo, es inesperado, ya veces los eventos y circunstancias surgen en la que no se puede controlar. Para asegurarse de que obtiene su día libre en el trabajo, poner en práctica los siguientes pasos cuando la presentación de una solicitud por correo electrónico.

Determinar la política del departamento en relación con el procedimiento adecuado para el tiempo libre empresa o. Muchas compañías requieren tiempo fuera solicitudes enviadas y aprobadas por lo menos dos semanas a un mes de antelación. Ser consciente de las políticas de su empresa aumenta sus posibilidades de obtener el día libre.
Oferta que estará disponible a través del teléfono o correo electrónico si usted está solicitando el día libre en el último minuto. Su tiempo libre es su tiempo libre. Sin embargo, si usted está solicitando un día de descanso sin renunciar a su jefe aviso adecuado, dejar que él o ella sabe que va a estar disponible para cualquier duda o emergencias muestra como el sentido de la responsabilidad.
Pedir el día libre en la forma de una pregunta en lugar de afirmar que está tomando el día libre. Su jefe tiene la última palabra sobre si se puede tener el día libre, así que esté atento como sea posible.