Cómo escribir un correo electrónico de solicitud de empleo
Un correo electrónico de solicitud de empleo, combinado con una carta de presentación oficial y la hoja de vida, es un reflejo de un trabajo solicitante # 039-s competencia, profesionalismo y experiencia. Con muchos empleadores que reciben aplicaciones a través de correo electrónico en lugar de los métodos más antiguos, como fax o correo postal, el solicitante tiene un mayor reto para destacar entre un enjambre de candidatos. Tras varias claves, consejos interesantes ayudarán a nadie escribir con éxito una poderosa correo electrónico de solicitud de empleo, articular.
Contenido
- Video: ¿cómo pedir trabajo?
- Video: como crear una cuenta de correo electrónico y enviar curriculum.
- Consejos advertencias
Video: ¿Cómo pedir trabajo?
Leer todos los requisitos de la aplicación 039-s empresa # para la posición deseada. La empresa puede requerir un candidato a un correo electrónico de una persona o departamento específico, incluir varios documentos adjuntos o copiar y pegar información en el cuerpo del correo electrónico. Asegúrese de cumplir con todas las peticiones, y que sus muestras CV, carta de presentación y de cartera, si es necesario, cumple con un nivel excepcionalmente alto de la escritura articulado, la gramática y la experiencia aplicable. Este cuidadoso proceso puede tardar unos minutos extra de tiempo, pero se comunica a la empresa que usted puede seguir las instrucciones y tomar la posición en serio.
Configurar un correo electrónico pulido. Introduzca el departamento apropiado y / o persona # 039-s dirección de correo electrónico en el mensaje. Entrar en la línea de "Asunto" con un mensaje que se requiere por la empresa # 039-s directrices, o con "Posición Gerente de Ventas" o entrada similar para reflejar la oportunidad de trabajo específico. En el cuerpo del correo electrónico, escriba la siguiente información a la que se está dirigiendo: el contacto de negocios # 039-s nombre, cargo, empresa y dirección de correo electrónico.
Escribir un correo electrónico de solicitud de trabajo personalizado. Tratar al individuo con "Sr." o "Sra." Presentarse en unas pocas frases breves que incluyen su nombre completo, objetivo para la escritura y el trabajo específico que está solicitando. Estado centró, experiencia en posición relevante. Todo el correo electrónico debe ser no más de un párrafo o dos párrafos que son cada uno sólo de tres a cinco frases largas. Utilizar los recursos publicados para examinar mensajes de correo electrónico de solicitud de empleo exitosos, como Business Week.
Concluir su correo electrónico de solicitud de empleo. Gracias al destinatario por su tiempo y terminar con "Miro adelante a oír de usted pronto." Escriba su información de contacto: nombre completo, cargo actual y / o de la empresa, número de teléfono, dirección de correo electrónico y el sitio web, en su caso.
Corregir y revisar el correo electrónico. Mirar por encima de los de correo electrónico varias veces para comprobar la claridad, coherencia y relevancia trabajo. Asegúrese de que no hay errores de ortografía, gramática y puntuación están presentes. Considere enviar por correo electrónico el documento a un amigo o esperar unas horas antes de enviarlo para permitir un examen analítico de correo electrónico fresco.
Video: Como crear una cuenta de correo electrónico y enviar curriculum.
Enviar el correo electrónico de solicitud de empleo. Una vez que esté completamente satisfecho con el correo electrónico de solicitud de empleo y el mismo # 039-s anexos solicitados, enviar el correo electrónico a la empresa y / o jefe de departamento. Recuerde que debe seguir todo el protocolo profesional durante el proceso de solicitud de empleo.
Consejos advertencias
- Evitar la escritura en mayúsculas y con exceso de marcas de exclamación.
- Mantenga el breve correo electrónico y para la point-- Recuerde que las personas están muy ocupados.
- Incluso los pequeños errores pueden reducir un trabajo solicitante # 039-s chances- Tómese su tiempo para asegurar un correo electrónico de solicitud de empleo de calidad.