Cómo ser un líder eficaz si eres tímido
Según el sitio web del psicólogo clínico Renée Gilbert, Ph.D., muchos líderes prominentes, tales como Albert Einstein, Theodore Roosevelt y Ulysses S. Grant han sido tímidos. La timidez no excluye el potencial para ser un líder formidable. Un líder tímido puede ser tan eficaz como un extrovertido. Superar su timidez a través de diversas modalidades terapéuticas, o aprender a vivir con su personalidad y hacer que funcione para usted.
Contenido
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- Video: cómo ser más carismático: 4 trucos para mejorar habilidades sociales, carisma e influencia social
- Video: vencer miedos o timidez. hipnosis.
Usa lo que se les ha dado, como rasgos de personalidad, habilidades e intelecto. Cuanto más se aprende acerca de sí mismo y su comportamiento, el mejor líder que llegará a ser. Las personas tímidas o introvertidas son a menudo más introspectiva. A menudo tienen una mejor idea de sus capacidades, sus defectos y su estructura psicológica.
La timidez no tiene que ser incapacitantes. Leer el estudio realizado por Adam M. Grant, Francesca Gino y David A. Hofmann: “La inversión de la ventaja de la dirección extrovertido:. El papel del Empleado Proactividad" Llegaron a la conclusión de que los líderes introvertidos Ellos ‘animan activamente a conductas proactivas por parte de los empleados.’ también afirman que los líderes introvertidos son mejores oyentes y son más receptivos a las ideas de los empleados.
Los estudios indican que las personas tímidas o introvertidas tienen algunas ventajas sobre los extrovertidos. Video: Inteligencia Social y Escucha Activa: 6 pasos para ganar Influencia Social
Buscar ayuda profesional y superar su timidez a través de la terapia conductual. Ciertos psicólogos consideran la timidez a ser un componente de trastorno de ansiedad social. Se pueden prescribir una combinación de medicamentos y psicoterapia. Algunas personas han tenido éxito con la hipnosis, a pesar de que no funciona para todo el mundo.
La terapia es una herramienta utilizada para hacer frente a problemas psicológicos, como la timidez. Video: Cómo Ser Más Carismático: 4 Trucos para Mejorar Habilidades Sociales, Carisma e Influencia Social
Tomar cursos en habilidades de gestión y liderazgo. Muchas universidades y escuelas de educación continua enseñan estos cursos, y algunos están disponibles en línea. Cómo mejorar sus habilidades le dará confianza y proporcionarle recursos para utilizar cuando se siente tímido o ansioso. Aprender a lidiar con una serie de escenarios, ya sea en el lugar de trabajo o las situaciones sociales, aumentará sus habilidades como un líder eficaz.
Aprender habilidades para ganar confianza y ser un mejor líder. Unirse a un grupo internacional de Toastmasters. Las personas tímidas no son los únicos que tienen miedo a hablar en público. toastmaster clubes se reúnen en pueblos y ciudades de todo Estados Unidos. Los líderes eficaces son excelentes comunicadores. Toastmasters enseña técnicas para superar la timidez y construir confianza.
Superar su miedo a hablar en público a través de la práctica y el apoyo de sus compañeros. Video: Vencer miedos o timidez. Hipnosis.
Aceptarte tal como eres. Haga una lista de las características que hacen que un líder fuerte. Muchos líderes tímidos son oyentes activos y excelentes mediadores. Los empleados a menudo se relacionan mejor con un líder que es menos extrovertido, porque perciben que el individuo como la no confrontación y más fácil de comunicarse. Las personas perciben las personas tímidas o introvertidas como "pensadores". Reconoce que tiene rasgos positivos que son valorados y hacer que un líder exitoso.
Trabajar en sus debilidades y se enorgullecen de sus logros.