Cómo dejar un plantillas de trabajo

Muchas personas tienen trabajos temporales cuando están en entre puestos de trabajo, mientras que otros utilizan trabajos de la temperatura como una manera de ganar experiencia de trabajo adicional o trabajar en red dentro de una industria específica. Cuando se trabaja en un trabajo temporal, que son contratados por una agencia de empleo que se coloca en un lugar de trabajo adecuado. No todos los trabajos temporales son un buen partido para todo el mundo y, a veces la gente termina encima de parar su asignación temporal antes de que termine. Sin embargo, existe una forma correcta de renunciar a un trabajo temporal.


  • Informe a su supervisor inmediato en la bolsa de trabajo que va a dejar su trabajo y proporcionar el motivo (s) por qué. Sea honesto con su supervisor y explicar a fondo la razón para apartarse de su asignación.

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    Presentar una carta formal de renuncia a la agencia. La carta es básicamente un resumen de lo que ya dijo a su supervisor, pero, como medida de seguridad, tendrá todo por escrito y su supervisor puede colocar una copia de la carta en su archivo para referencia futura.

  • Completar la documentación apropiada con la agencia. Se le puede pedir a firmar ciertos documentos antes de su salida de su trabajo. Por ejemplo, se le puede pedir a firmar documentos en relación con su sueldo o beneficios final.

  • Hablar con su supervisor acerca de futuras asignaciones. Tal vez le gustaría seguir trabajando por ese organismo en particular, pero sólo en un proyecto diferente. Simplemente pregunte a su supervisor si está o no puede ser colocado en otro lugar de trabajo. Muy a menudo, si usted tiene una razón válida para dejar su trabajo temporal, la agencia puede permitirle continuar a trabajar para ellos.

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    Dejar su trabajo en una buena nota. Incluso si las cosas no van bien en su trabajo temporal, aún debe seguir siendo profesional en todo momento. Evitar decir nada negativo en su trabajo y cortésmente decir adiós a todo el mundo en su último día de trabajo en ese sitio de trabajo particular.

Consejos advertencias

  • Tenga en cuenta que si sale un trabajo temporal, que puede o no ser capaz de trabajar por ese organismo en particular de nuevo.
  • Si usted deja su trabajo antes del final de la misión, la agencia de empleo le puede cobrar una tarifa.
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