Consejos para la entrevista para los camareros

A pesar de que se espera que responder a preguntas sobre sí mismo durante el proceso de entrevista, el foco de sus respuestas no debe ser lo que el empleador puede hacer por ti, sino lo que puede hacer por el empleador. Los camareros son generalmente la columna vertebral de un restaurante. Como tal, los camareros tienen que ser amistoso, enérgico y capaz de priorizar múltiples tareas a la vez. Mantener estos rasgos en cuenta al responder a las preguntas formuladas por el entrevistador. Sonreír al responder a las preguntas y se mantiene un alto nivel de energía durante toda la entrevista. Esto probablemente será la primera vez que se reúna el interviewer- impresionar sobre el entrevistador lo que va a ser como un servidor de la comida por ser abierto y amigable.

Aunque no quiero sonar como un robot, no quiero sonar pulido y natural. Lograr esto mediante la práctica de cómo va a responder a las preguntas de la entrevista típica. Recuerde que debe enmarcar su respuesta a explicar cómo el empresario se beneficiará mediante la contratación de usted.

Video: 3 Consejos básicos para ser un buen camarero

Usted está casi garantizado a tener que responder a las siguientes preguntas: Hábleme de usted. Esta pregunta no es una invitación abierta para proporcionar a su historia de vida. En cambio, elegir algunas características específicas del trabajo y proporcionar ejemplos que los respalde. Por ejemplo, los escritores en career-development-help.com sugieren que se espera camareros rasgo de un puesto de trabajo específico para poseer es la capacidad de comunicarse de manera efectiva. Comience su respuesta diciendo su son un excelente comunicador y luego de nuevo su respuesta con una verdadera experiencia de la vida que muestra este rasgo.

Video: 20 Preguntas y Respuestas en una Entrevista de Trabajo #1

Otra pregunta común que puede ver es la razón por la que desea trabajar en el servicio de alimentos. gerentes de restaurantes quieren que la gente con excelente servicio al cliente. Marco de su respuesta para satisfacer este rasgo explicando cómo le gusta trabajar con y conocer a un grupo diverso de personas y que los hábitos alimentarios y de gustos y preferencias de las personas son importantes para usted.

De acuerdo con waiter-training.com, muchos dueños de restaurantes y gerentes a comprender el servicio de alimentos como en el negocio de venta de comida. Por esta razón, el empleador está buscando una "encubierto" vendedor. Su empleado camareros ideal será capaz de vender los clientes especiales y órdenes de gama alta. Por esta razón, la práctica de juegos de rol de la interacción camarero-cliente. Practicar su terreno de juego y cómo va a entregarlo al cliente. Recurrir a sus experiencias pasadas de servicio al cliente y cualquier experiencia en ventas que tiene. Mostrar estos rasgos durante la entrevista para mantenerse por encima de su competencia.