Cómo escribir una carta de disculpa al Jefe
Una disculpa puede ayudar a reparar su relación con su jefe después de que ha cometido un grave error en el trabajo, si usted no pudo seguir la política de la empresa, insultado a un cliente importante o perdido una fecha límite importante. Aunque una disculpa verbal es siempre el caso, una disculpa por escrito puede ser más eficaz, sobre todo si tienden a tropezar con sus palabras cuando estás nervioso. A, disculpa bien escrito bien organizada le ayudará a explicar claramente la situación a su jefe y reparar sus acciones.
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Revisar las circunstancias de la situación antes de comenzar a escribir su carta. Determinar lo que hizo para causar o contribuir al problema, y encontrar una manera de corregir el problema.
Comience la carta de decirle a su jefe que lo sientes por el error. Mantener la atención en sí mismo, y no mencionar el papel que otros podrían haber jugado. A pesar de que el error puede no haber sido del todo su culpa, es importante tomar responsabilidad por sus acciones sin que parezca que culpar a otros.
Explicar lo que pasó. Escribir tres o cuatro frases que explican por qué se produjo el error. Por ejemplo, es posible hablar de que se perdió una fecha límite, ya que tenía una emergencia en casa, o que no se dio cuenta de que una política había cambiado.
Dile a tu jefe lo que va a hacer o ha hecho para corregir el problema. la revista “Forbes”, sugiere que usted da a su jefe una línea de tiempo que detalla cuando el problema se corregirá, a continuación, comunicar su progreso con regularidad. Mencionar que hará un seguimiento según sea necesario para asegurar que el problema es fijo, y va a trabajar tarde o llegar temprano para manejar el problema. Si necesita ayuda para corregir un error, pedir que en este párrafo.
Hable de lo que va a hacer para asegurarse de que usted no cometer el mismo error. Por ejemplo, es posible mencionar que va a comprobar periódicamente con los recursos humanos respecto a las actualizaciones de política en lugar de depender exclusivamente de alertas, o asignar más tiempo a sus proyectos para asegurar que se les termine la fecha límite.
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Terminar la carta con una frase que menciona lo mucho que le gusta trabajar para su jefe y la empresa. Explica que ha aprendido una lección importante y va a utilizar el conocimiento adquirido para ser mejores en su trabajo.
Haga una copia de la carta para sus archivos. Entregar personalmente sus disculpas por escrito a su jefe y pedir una reunión para analizar el contenido de la carta.