Cómo escribir una buena carta de presentación para una solicitud de empleo

Recopilar tanta información como sea posible sobre la empresa va a aplicar a la posición que está solicitando y el director de recursos humanos, si es posible. Lea la declaración de la misión de la empresa, revisar la página web y leer la descripción del trabajo a fondo.

Seleccionar dos o tres palabras clave que usted piensa describir un candidato ideal para el puesto. A veces se puede encontrar palabras clave en la misión de la empresa.

Dar formato a la letra con formato de negocio profesional. Dar formato a la carta de presentación en formato de bloque. Utilice papel con membrete, si lo tiene, o escriba su nombre y dirección en el centro superior de la página para hacer su propio papel con membrete. Escriba la fecha, dejar algunos espacios, y luego escribir la dirección del destinatario, empezando por el nombre y cargo de la persona. Dejar dos espacios, y luego añadir su saludo. Iniciar el cuerpo de la carta de dos líneas por debajo del saludo. El cuerpo de la carta debe ser de tres a cuatro párrafos de largo, cada párrafo que consiste en tres o cuatro frases.

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Comience el primer párrafo de su carta con una abertura fuerte. Un fuerte apertura enumera la posición que está solicitando y pone de relieve por qué usted es el candidato ideal para ocupar el puesto. Trate de usar una de las palabras clave que ha identificado en el paso 2 en su primera frase.

Destaca tu experiencia relevante, incluyendo las dos palabras claves dejadas por el paso 2, en el resto del párrafo primero. El primer párrafo dirigirá el director de recursos humanos para decidir si continuar con la lectura de su carta, por lo que desea hacer una primera impresión estelar.

Describir sus antecedentes y experiencia relevante en el medio de uno o dos párrafos del cuerpo de la carta. Use palabras de acción y frases, y resumen de sus logros. Si es posible, proporcionar los números reales y las estadísticas. Por ejemplo, "El aumento de las ventas en mi región en un 25 por ciento en el primer año."

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Expresar su respeto a la organización y el deseo de ser parte de la empresa brevemente en el último párrafo. Estado que le gustaría la oportunidad de reunirse con el director de recursos humanos para hablar de sus calificaciones en detalle.

Dejar dos espacios situados por debajo del cuerpo, y cerrar su carta con "Sinceramente", seguido de una coma. Deja tres espacios y escriba su nombre. Unos espacios situados por debajo de su nombre, escriba la palabra "Recinto" o la abreviatura "Adj." para indicar que su hoja de vida está encerrada en el mismo sobre. Si va a enviar copias adicionales a las partes adicionales, haga una lista por orden alfabético de unos espacios de abajo "recinto".

Corrija su carta final, en busca de errores ortográficos y gramaticales. Reformular las frases que suenan torpes.

Imprimir su carta en papel hoja de vida profesional, si usted está enviando la misma. Escribir la dirección del destinatario y la dirección del remitente en el sobre en lugar de escritura a mano, si es posible. Entregar su curriculum vitae y carta de presentación, si es posible. De lo contrario, colocarla en el correo.