Definición de una carta de solicitud
Una carta de solicitud no es más que otro nombre para una carta de presentación, la carta comercial oficial incluye a menudo con una solicitud de empleo y / o reanudar y se envía a un posible empleador. Aunque las cartas de solicitud son generalmente considerados como componentes opcionales de solicitar un trabajo, cada vez con mayor frecuencia, los empleadores están señalando a los que realmente se toman el tiempo para escribir una carta de solicitud como sus mejores opciones. Aquí hay algunos componentes de una carta aplicación típica, con éxito:
Estilo profesional
Las cartas de solicitud son por lo general, y siempre deberían estar en un estilo de letra oficial, como el estilo de bloque. Estas cartas deben ser formateadas adecuadamente y se comprueban los errores ortográficos y gramaticales.
Saludo
Aunque muchas cartas de solicitud abierto con un simple "señor o señora:", las cartas de solicitud de más éxito están dirigidas personalmente al director de recursos humanos (que a menudo lleva a una investigación por parte del solicitante de empleo).
Cuerpo
El cuerpo de una buena carta de solicitud, por lo general de 3 a 4 párrafos, explica por qué el solicitante es un buen ajuste para el trabajo, explica la experiencia pertinente, y muestra cómo esa experiencia sería útil si se ha seleccionado para la oportunidad de carrera.
Archivos adjuntos
Una carta de solicitud rara vez se envía a un posible empleador solo. Por lo general se acompaña de una hoja de vida, la historia salarial, lista de referencias, y / o cualquier otra documentación de los logros.
Longitud
Las cartas de solicitud son por lo general no más de una página de longitud. Los empleadores están impresionados por las cartas de solicitud de la mitad de una página o menos, aunque-llenar la mayor parte de una página es la forma más segura para completar una carta de solicitud.