Descripción del puesto de Auditor Mayor

Un auditor personal trabaja bajo la dirección de un administrador de auditoría o un supervisor para revisar los controles internos, procesos y políticas de la organización y asegura que se adhieren a los criterios de regulación, recomendaciones de la alta dirección y prácticas de la industria. Un auditor de personal puede centrarse en funcionamiento, tecnología de la información o los procedimientos financieros. Este empleado normalmente tiene un título universitario de cuatro años en contabilidad o auditoría.


Responsabilidades

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    Un auditor de personal recibe orientación de un auditor superior y asegura que "controla" de una empresa y las políticas son "adecuada", funcional y de conformidad con los requisitos reglamentarios. Un "control" es un conjunto de instrucciones que la alta dirección pone en su lugar para evitar las pérdidas debidas a errores, el fraude o la tecnología funciona de forma incorrecta un control "adecuado" corrige problemas internos correctamente. Un auditor de personal puede centrarse en los controles en las actividades de operación, mecanismos financieros, sistemas de información o procesos de cumplimiento.

Educación / Formación

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    Un auditor de personal normalmente tiene un título universitario de cuatro años en contabilidad, auditoría, impuestos o finanzas. Un auditor puede también tener un título de licenciatura en artes liberales (por ejemplo, la psicología, la antropología) y podría recibir una formación en el puesto de trabajo. Una maestría en contabilidad o auditoría a este nivel no es común. Un auditor de personal puede aumentar sus posibilidades de promoción mediante la búsqueda de una licencia profesional como el de contabilidad pública certificada (CPA) o la denominación del auditor interno certificado (CIA).

Salario

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    El salario de un auditor personal depende típicamente de la industria, sus credenciales académicas, certificaciones profesionales, la antigüedad y tamaño de la empresa. La Oficina de Estadísticas Laborales indica que los salarios medios anuales de los auditores del personal eran $ 59.430 en 2008. Según el mismo informe, la mitad central de la ocupación ganados entre $ 45.900 y $ 78.210, mientras que el 10 por ciento ganaba menos de $ 36,720- el 10 por ciento ganado más de $ 102.380.

Desarrollo de carrera

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    Un auditor de personal de manera característica a puestos de alto rango en base a las necesidades de tamaño de la empresa, la experiencia y de personal. Estas necesidades pueden variar según el sector y el período económico. Por ejemplo, un experto personal de auditorías en los requisitos de cumplimiento de Basilea II puede encontrar más oportunidades de carrera en la industria de servicios financieros (Basilea II regula los criterios mínimos de capital de los bancos). Un auditor de grado personal puede aumentar sus posibilidades de promoción mediante la búsqueda de un título de maestría en finanzas, contabilidad, economía o auditoría y estudiar para el examen de CPA.

condiciones

  • Un auditor personal trabaja normalmente de lunes a viernes 08 a.m.-5 p.m. Sin embargo, las necesidades de negocio de temporada pueden requerir un auditor para quedarse hasta tarde en la oficina. Estos requisitos pueden estar relacionados con los procesos de cierre de fin de mes, así como la normativa reguladora trimestrales y anuales con la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) o el Servicio de Impuestos Internos. Un auditor a menudo puede viajar para reunirse con clientes nacionales o internacionales.

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