Auditor de Ventas Descripción del puesto

Un auditor de ventas asegura que las políticas internas, los mecanismos y directrices alrededor de procesos de ventas y de ingresos de la empresa cumplen con las normas reguladoras, recomendaciones senior de gestión y las prácticas de la industria. Este empleado utiliza habilidades de auditoría para revisar los datos de ventas y detectar errores que pueden ser debidas al fraude, fallas tecnológicas o inexactitudes contables.


Responsabilidades

  • Un auditor de ventas trabaja bajo la guía de un gerente de auditoría para asegurar que los procedimientos y controles de ventas de una empresa son adecuadas, operando correctamente y de conformidad con las políticas firmes y normas reguladoras. Un "control" es un conjunto de instrucciones que la alta dirección establece para limitar los riesgos de pérdida debido a un error, el fraude, el robo de dinero en efectivo o un mal funcionamiento de la tecnología. Un control es adecuado si dice claramente empleados involucrados en los procesos de ventas cómo realizar tareas e informe los problemas de control. Un control eficaz de las ventas encuentra soluciones adecuadas a los problemas internos.

Educación / Formación

  • Un auditor de ventas por lo general tiene un título universitario de cuatro años en contabilidad, auditoría o las finanzas. Un auditor puede tener también una experta en artes liberales (por ejemplo, la sociología o la filosofía) de fondo, pero puede recibir formación sobre el terreno en los procesos de venta. profesionales de auditoría que tienen títulos avanzados, tales como maestro de diplomas de doctorado de o son comunes en la industria. Un auditor de ventas también puede tener una certificación profesional, como la designación de auditor interno certificado (CIA).

Salario

  • la compensación del auditor de ventas depende de la experiencia y el tamaño de la empresa. El Departamento de Trabajo de EE.UU. indica que los salarios medios de los empleados de ventas de auditoría eran $ 32.510 en 2008, con el 10 por ciento ganan más de $ 49.260 y el 10 por ciento ganan menos de $ 20.950. Niveles de compensación pueden ser mayores para los auditores experimentados de las ventas y / o certificados. Los mismos datos del gobierno muestran que los salarios medios de los auditores de ventas fueron de $ 59.430 en 2008, con el 10 por ciento ganan menos de $ 36.720 y el 10 por ciento ganan más de $ 102.380.

Desarrollo de carrera

  • Un rol de auditor de ventas puede ser un tercer o un papel principal en función de la empresa, la industria y el alcance de los procesos de venta. Un auditor de ventas puede mejorar las posibilidades de promoción al inscribirse en una maestría en finanzas o administración de empresas o la búsqueda de una licencia profesional, como un contador público certificado (CPA) o una designación de gestión certificado de fraude (CFE). Un auditor de ventas competente normalmente podría pasar a puestos de responsabilidad, como auditor superior o gerente de auditoría, después de algunos años.

Condiciones de trabajo

  • Video: Entrevista con Víctor Manuel González, Pdte. Instituto Mexicano de Ejecutivo de Finanzas / Dinero

    Video: Entrevista Análisis de puesto: Jefe de producción

    Un auditor de ventas trabaja un típico 8 a.m. a 17:00 turno, pero puede quedarse hasta tarde en la oficina en función de las necesidades del negocio, tales como procedimientos mensuales cercanos, los recuentos periódicos de inventario y los informes trimestrales con la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) o el Servicio de Impuestos Internos. Un auditor de ventas también puede ayudar a revisar los procesos de venta de los auditores externos.

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