Cómo escribir cartas de solicitud para los trabajos disponibles

Cartas de investigación se utilizan para preguntar sobre ofertas de empleo en una empresa mientras que explica de forma simultánea por qué sería un buen activo para la empresa. cartas de consulta difieren de las cartas de presentación en el que no se escriben para solicitar un puesto de trabajo específico, pero en su lugar para ver si hay una posición disponible para usted.

  • Formatear la letra correctamente. Incluir la fecha, su dirección y la dirección de la empresa. Trate de dirigir la carta a alguien en la compañía en lugar de escribir "A quien corresponda". Esto hace que la carta más personal.

  • Presentarse brevemente indicando dónde fue o va a la universidad y lo que se especializan en cosas. Después de esto, explica que el propósito de la carta es para preguntar acerca de las posiciones abiertas. Indicar cuál es su área de interés - por ejemplo, el departamento de arte.

  • Escribe un breve párrafo acerca de lo que se sumaría a la empresa. Escribir sobre habilidades y lo que motivó a elegir la empresa en particular. Hablar sobre los aspectos de la empresa que le parezca atractivo. No sea vago en sus descripciones y la lista de habilidades que pueda tener, asegurándose de que se tome el tiempo para distinguir adecuadamente las habilidades que se beneficiarían de la empresa en concreto.

  • Fin a la carta con una breve gracias y firme su nombre. Tratar de mantener la letra a la duración razonable - menos de una página - por lo que no va a cansar al lector. Asegúrese de incluir información de contacto como su correo electrónico y número de teléfono.

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