Cómo escribir una carta de agradecimiento Transferencia
Los empleados en una empresa pueden ser transferidos entre las diferentes ramas, ubicaciones y posiciones. A menudo, una transferencia que requiere la reubicación se acompaña de un aumento de la promoción y el salario. Las transferencias dentro de una empresa también pueden incluir cambios de supervisión. empleo a largo plazo dentro de una empresa también significa el establecimiento de relaciones comerciales. Proporcionar cartas profesionales de agradecimiento a los superiores es una buena manera de mantener relaciones a pesar de las transferencias dentro de la empresa.
Cosas que necesitará
- Procesador de textos
Esbozar la carta de agradecimiento para hacer frente a un ex supervisor. Utilice papel con membrete profesional e incluir el nombre y título del supervisor.
Comience la carta de agradecimiento con un párrafo que indica información acerca de la transferencia pendiente, la nueva posición o ubicación y nuevas responsabilidades.
Elaborar un segundo párrafo que indica su aprecio al supervisor para su apoyo. Indicar varias áreas en las que su orientación se beneficiaron de su crecimiento profesional y la formación. Nota proyectos específicos, en su caso.
Completar la letra con un tercer párrafo indicando su deseo de mantener el contacto profesional y ofrecer su ayuda con los reemplazos de formación.